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神戸商品センター事業所

仕事内容

仕事内容 ✅ 年収440〜600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 ✅ 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 ✅ 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる ✅ 越境EC・BtoB・BtoC まで幅広い物流に挑戦できる環境 ✅ 地元で長く働きたい方・Uターン就職希望者も活躍できる 物流現場をマネジメントで牽引する所長・センター長クラスのリーダーを募集します。 成長フェーズの今だからこそ、立ち上げや改善に裁量を持って関われるポジションです。 【✨会社紹介】 株式会社エスグローは、ロジスティクス事業部とMCD事業部（ロジグロ事業）を軸に成長を続ける物流企業です。 化粧品・サプリメントの細かなEC物流から、自動車部品のコンテナ案件、伝統工芸品の越境EC（Amazon FBA等）まで、 幅広い商材・スキームに対応。今後は1,000坪規模の大型案件も控え、 組織拡大を加速させるフェーズにあります。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得の、子育てサポート企業でもあります。 【✨このポジションの魅力】 現場作業をこなすだけでなく、システム理解をベースに事業所運営そのものを担うプレイングマネージャーのポジションです。 新規案件のフロー構築や現場の立ち上げを主導でき、生成AIや最新システムを活用した業務改善にも裁量を持って挑戦できます。 自分の手で現場をつくり上げたい方に最適な環境です。 【✨募集背景】 両事業部ともに中間管理職層が不足しており、特にMCD事業部（ロジグロ事業）では将来の大型案件を見据え、 即戦力となるリーダー候補の確保が急務です。完璧な即戦力に限らず、「所長一歩手前」の成長意欲ある方も対象とし、 育成を前提とした採用も行います。地元近辺での長期就業やUターン就職を希望する方を歓迎します。 【✨仕事内容（詳細）】 各事業所・物流センターの責任者（所長・センター長クラス）として運営全般をお任せします。 ✅ 現場オペレーション・収支管理（入出荷の工程管理、荷主ごとの予実管理、資材発注） ✅ 新規案件の立ち上げ・フロー構築（要件定義、WMS設定、人員配置計画） ✅ スタッフのマネジメント・育成（採用、シフト・勤怠管理、OJT、評価） ✅ 業務改善とAI活用（動線見直し、生成AIによる事務作業の自動化、トラブルの再発防止） ✅ 荷主様・社内他部署との連携（イレギュラー対応の窓口、他拠点とのリソース調整）