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株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、評価人事、組織系コンサルタント 経営層の課題解決を 支援する人事コンサルタントのお仕事です。 職場の環境や働きやすさを データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 支援対象 ｜ 中小企業の経営者（課題：採用・教育・評価制度・組織づくり・経営戦略） 年間休日 ｜ 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇 ｜ 入社初日から20日間付与 勤務スタイル｜ フルフレックス制・リモートワーク奨励（直行直帰OK） 平均支援年数｜ 6.24年（長期継続支援10年以上：10社） 役員顧問就任｜ 役員・顧問就任社数 11社 独り立ちまで ｜ 平均1〜3年程度（アシスタントから スタート） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（入社1年目のスケジュール例） 09:30 出社。一日の業務準備や スケジュール確認。 10:00 上司or代表との打合せ。 案件の進捗共有。 11:00 テルアポ・市場調査などのアシスタント業務。 13:00 議事録作成・資料作成。 15:00 テルアポ・顧客対応準備。 17:30 1日振り返り・翌日のタスク整理。 18:30 退社。お疲れ様でした！ ■入社後のステップ・研修体制 ・まずはアシスタントとして議事録、資料作成、 市場調査、テレアポ業務などからスタート ・考え方、仕事の進め方、 経営者との話し方をじっくり習得 ・独り立ちまでは平均1〜3年程度を 想定しておりサポート体制も充実 ■こんな人を歓迎します ・未経験から専門性を身につけたい方 ・対外的なコミュニケーション経験がある方（営業・販売・接客・アルバイトリーダーなど） ・素直に学び、まず行動してみる姿勢を 大切にできる方