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株式会社日立システムズ　本社別館

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、製造業、流通業、公共団体、 金融業など幅広い業種のお客様に 対して、マイクロソフト社、サイバー ソリューションズ社、ソリトン社 などの商材を活用し、クラウド サービスやオンプレサービスを 提供しています。 お客様のオフィスDX推進環境の 整備を支援する重要な役割を担って おり、お客様のビジネスを支える インフラ環境の構築に貢献して います。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は6名の社員が所属する チームです。20代から50代まで 幅広い世代の社員が活躍しており、 和気あいあいとした雰囲気の中で 業務を進めています。 業務では数名でチームを組み、 アカウント営業と共に提案フェーズ から参画。主に、提案書の作成や 設計、プロジェクトの管理といった 上流工程を担当しております。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仮想化基盤製品やバックアップ製品 を中心としたインフラの企画・構築・ 運用がメイン業務となります。 これまでのご経験やスキルに応じて、 担当できるポジションからスタート していただきます。 ■具体的な業務内容 ・マイクロソフト・Hyper-V等を 用いたインフラ基盤サービス ・ストラタス・高可用性インフラ 基盤サービス ・サイバーソリューションズ・ CyberMail等のメールサービス・ セキュリティサービス ・Soliton OneGateを用いた 多要素認証(ゼロトラストの実現) 新規のお客様だけでなく、既存の お客様も担当していただきます。 基本的には2名以上のメンバーで お客様を担当するため、バージョン アップ対応なども他メンバーと連携 しながら業務を進めることができます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い業種のお客様に対し、業務の 重要なインフラシステムのサービス を提供できることが大きな魅力です。 また、コミュニケーションサービス というもう一つのコア要素も提供 できるため、日頃業務を行う上で 欠かせないツールであることから、 お客様の反応もわかりやすく、 やりがいを感じることができます。 一方で、お客様は製造業・流通業の みならず、公共関連、金融業界など 多岐に渡ります。そのため、お客様 の事情や業界の特性などを理解した 提案が求められる環境であり、 スキルアップの機会も豊富です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 個人の裁量にお任せしておりますが、 組織の傾向では在宅中心となって おります。リモートワークと出社を 柔軟に組み合わせた働き方が可能です。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 （繁忙期・閑散期では多少前後） ▼チーム体制： 複数名でのチーム体制のため、 一人で抱え込むことなく、 メンバー同士で助け合いながら 業務を進めることができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・インフラ（ネットワーク、サーバ、 クラウド、セキュリティなど）の設計・ 構築経験をお持ちの方 ・何かしらのパッケージ製品の導入経験 をお持ちの方 ※上記いずれかのご経験があれば応募 可能です。 【歓迎要件】 ・応用情報技術者試験合格者 ・セキュリティ・プロジェクトマネージャ などの有資格者 【こんな方にオススメ】 ・これまでのご経験やスキルに応じて 成長していきたい方 ・仮想化基盤製品、バックアップ製品を 中心としたインフラの企画・構築・運用 に携わりたい方 ・チームでの業務を通じてコミュニケー ション能力を活かしたい方 ・幅広い業種のお客様と関わりながら やりがいを感じたい方 ・IT業界での経験を活かしながら、 さらにスキルアップを目指したい方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。