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神戸屋レストラン　上野毛店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜神戸屋レストラン 上野毛店＞でこんなお仕事をお任せします！ ◎一連の調理業務に携わっていただきます！ 食材カット・調理補助・盛り付けをはじめ、メインメニューの調理 等 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 ◎教育・工程管理・商品開発提案・・・等！ スキルに合わせてお任せしていきます！ 西洋洋食を中心としていますが、洋食経験が浅い方でも大歓迎です！ ★神戸屋レストランはどんなブランド？★ 神戸屋レストランは、パンと料理の相性を追求するベーカリーレストランです。 閑静な住宅街に店舗を構え、焼きたてパンと素材にこだわった料理を提供しています。 店内で仕込む食事パンや手作りハンバーグなど、味わい深いメニューを楽しめる空間で、特別なひとときをお届けします。 ★神戸屋のパンづくりのこだわり・特徴★ 神戸屋は1918年の創業以来、100年以上にわたり、ヨーロッパの伝統的なパンを日本の好みに合わせて再現してきました。 素材本来のおいしさを大切にし、イーストフードや乳化剤などの添加物は極力使用せず、機械にも頼りすぎません。 確かな技術と昔ながらの製法を受け継ぎ、変わらぬ想いで一つひとつ丁寧にパンをつくり続けています。

勤務地

アクセス

アクセス 東急大井町線 上野毛正面口徒歩約5分、東急大井町線 等々力北口徒歩約11分、東急大井町線 尾山台出入口1徒歩約18分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 10:00～19:00 [3] 12:00～21:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 ★勤務形態 ◎1ヵ月単位の変形労働時間制 ※1日の実働時間 6時間00分～10時間00分 ※勤務時間帯(目安) 6:00～18:00 ★シフト例＞9～18時、13～21時 など ★年収例 【20代】一般販売職 ◎月20～22日出勤（月９～１０回休日） ◎年収430万～ 【30代】チームマネージャー（係長職） ◎月20～22日出勤（月９～１０回休日） ◎年収510万～ 【40代】チームマネージャー（係長職） ◎月20～22日出勤（月９～１０回休日） ◎年収720万～

給与

月給240,000円～320,000円 給与 月給 24万円～32万円 （一律手当を含む） 大卒：基本給22万3000円～ 高校・専門・短大卒：基本給20万6000円～ ※1)別途時間外手当、通勤手当等の諸手当支給 ※2)前職の年収を加味し給与決定をさせていただきます ※但し、上記金額は入社初年度の暫定給与。 翌年より、年齢・能力に応じて適宜昇給有 ※研修期間3ヶ月／同条件 ・残業代別途支給 ・別途諸手当支給（家族手当・住宅手当等） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月※業績による） 交通費：交通費支給 基本給につきましては、前職年収・職歴・年齢・最高学歴に伴い変動いたします。 交通費規定により支給（上限月15万） 【給与例】 給与例 ★年収例 420万円／20代（男性）基本給：23万＋各種手当、賞与 510万円／30代（女性）係長 基本給：26万＋各種手当、賞与 720万円／40代（男性・妻子あり）課長 基本給：33万＋各種手当、賞与

休日休暇

休日 【年間休日111日】 ・休日：月9～10日 【その他休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 （半日有休利用可） ・長期休暇制度（4～6日） ・積立年休 ・メモリアル休暇 ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・手当】 ・住宅手当（月8000～1万7000円※単身者の場合） ・資格手当 ・役付手当 ・専門職手当 ・職務手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・家族手当（配偶者：3,000円、子：14,500円（一人目）、12,000円（二人目）、7,500円（三人目）、6,500円（四人目以降）） ・通勤手当（月150,000円まで） ・賞与（6月・12月）※業績よる 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険） ・資金融資 ・若手社員の住宅補助制度 （入社1年目～5年目まで、家賃＋共益費の30％～65％を支給（条件あり）。入社時の引越し費用等の負担あり） ・財形貯蓄（給与・賞与天引での積立貯蓄。解約時に残高の1％の財形奨励金の支給あり） ・確定給付年金（退職金制度） ・確定拠出年金（マッチング拠出又はiDeCoとの併用も可能） ・互助会（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金、永年勤続会員給付金） ・福利厚生行事（BBQ・ソフトボール大会・グランピング・日帰り旅行など）

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、長期歓迎、土日祝のみOK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、副業OK、店舗スタッフ 【ブランド名】 神戸屋レストラン 【事業内容】 ベーカリーレストラン並びに各種業態直営店舗の企画開発・運営

対象となる方

資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ＜こんな方はぜひ！＞ ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンや料理が好きな方 ・未経験からでも調理に挑戦したい方 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方"

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 〈1〉書類選考：郵送またはメールにて、履歴書・職歴書をご送付ください。 〈2〉一次面接：対面またはWEBにて、面接を行います。 〈3〉適性検査：WEB上にて適性検査（SPI）を実施いただきます。 〈4〉最終面接：対面での面接を行います。 〈5〉採 用：一緒に働けるのを楽しみにお待ちしております！ 【問合せ先について】 採用に関するお問い合わせは、お気軽にご連絡ください！お会いできるのを楽しみにしております。（★積極採用中！！） 応募方法 【トライアル入社有り】 いきなり正社員ではなく準社員から入社頂き、職場の雰囲気や職種イメージを事前に確認する制度です。 入社後1～3か月で本人の希望により正社員への切替が可能です。（面接・SPI有り）