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【本社】　株式会社ブーミング

仕事内容

仕事内容 ＼段階的にITスキルを習得できる安心ステップアップ制度／ ＼未経験スタート多数⭐平均年齢29歳・女性も活躍中／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 専門学校クオリティの研修をタダで受講⭐ 「ゼロから学んでITエンジニアへ進む育成プログラム」があります。 ⏩ 前職は販売職・飲食・美容師・声優・インフルエンサーなど⭐ IT未経験からの採用実績多数あります！ ⏩ 入社2年目で90％以上が昇給する評価制度あり！成長が収入に直結⭐ ⏩ 取引先はLINE Yahoo!、SONY、NECグループなど大手有名企業⭐ 日本全国のWi-Fi、電波、基地局を動かす大型プロジェクトも始動！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □データ入力、資料作成 □システムやアプリの動作チェック（簡単な確認作業） □お客様情報の更新・管理 □社内メンバーとの連絡・調整業務 □電話・メール対応（簡単な内容） □会議資料や議事メモの作成補助 ⭐専門知識が必要な業務は入社時点ではありません。 📌 入社後の流れについて 未経験の方はまず、 ITエンジニアのサポート業務からスタートします。 具体的には、システム開発やネットワーク運用を支えるための 事務・サポート業務を担当していただきます。 📌 1年後のキャリア まずはITサポート業務からスタートし、 経験を積むことでネットワークエンジニアやシステム開発など ITエンジニアとしてのキャリアにステップアップできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からITエンジニアへ成長できる研修・育成制度（人材育成） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では経験よりも 「学習意欲」や「前向きに取り組める姿勢」をみて採用します。 理由は今までも数多くの未経験者を育ててきた実績があるから。 📌入社後は基礎から学べる研修制度を用意しており 専門学校レベルのカリキュラムをもとに 未経験者でも段階的にスキルを習得できる内容です。 📌またIT専門学校の講師を兼任する 当社役員が教えるため、 個人の経験や理解度にあわせてマンツーマンで教えます。 受講した社員からも 『簡単な言葉で理解しやすい』 『講義と作業を繰り返すので自然と覚える』など IT知識ゼロの方もわかりやすく、短期間で理解が深まります。 📌「研修」⇔「実務経験」の成長サイクルで収入もUP！ 入社時以外にも「担当業務別」や「階層別」など キャリアに応じて研修を実施しています。 常にスキルアップができる成長サイクルにより 入社2年目では「90％以上」社員が昇給を実現しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心して長く働ける福利厚生・サポート制度（待遇・福利厚生） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、社員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 そのため、日常生活や健康面を支える福利厚生を整えています。 管理栄養士監修の食事補助や歯科クリニックの無料利用など、 働く人の生活をサポートする制度が充実しています。 また、研修やスキルアップ支援制度も整っており、 未経験からエンジニアとして成長できる環境とセットで働ける点が特徴です。 そのほか、フィットネスやレジャー施設の割引など、 オンとオフの両面を支える制度も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からでも安心して“ITデビュー”できる環境です（職場環境） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、平均年齢29歳の若手メンバーが中心となって活躍しています。 また、女性社員も全体の約半数を占めており 性別や前職に関係なくスタートできる環境です。 未経験で入社した社員が多いため、 「わからないまま放置される」ことはありません。 📌“一人にしない”サポート体制 入社後はいきなり現場に出ることはなく、 まずは基礎から段階的にスキルを身につけていきます。 事務・サポート業務からスタート、 先輩社員がすぐ隣でフォローします。 分からないことはその場で解決できる環境ですし 配属後も定期的に面談・フォローがあるので安心です。 📌未経験でも安心して働ける環境です。 取引先との関係性も良好なため 無理なスケジュールを前提にした働き方はありません。 チームで業務を進めるため一人に負担が集中せずに、 相談しやすい雰囲気で離職が少ない環境です。 “頑張れる人だけが残る職場”ではなく、 “続けながら成長できる人を育てる職場”です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からITエンジニアを目指せる育成型IT企業です（当社について） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブーミングは未経験からITエンジニアを育成することを前提にしたIT企業です。 代表の増田の考えとして 「スキルは入社時点ではなく、入社後に身につけるもの」という方針があります。 そのため未経験者が安心して基礎から学び、 段階的に成長できる環境づくりに投資しています。 事務職・販売職・接客業など、 IT未経験からスタートした社員が多く在籍しており、 基礎から段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 また当社では、通信・ITインフラ・システム開発など、 大手企業を含むプロジェクトに携わる機会があります。 ただし最初から難しい業務を任せることはなく、 スキルレベルに応じて段階的に配属されるため安心です。