• 正社員

株式会社テー･オー･ダブリュー

仕事内容

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 上場企業にて人事労務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境整備に積極的に取り組める方を募集します！ ▼PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。 全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。 ▼VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」 企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。 TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。 その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。 ※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。 【職種】 人事労務担当（経験者） 【仕事内容】 これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。 配属予定部署はHR室（室長以下、10名）です。20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。それぞれ担務は分かれていますが、採用・育成のチームや現業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。 具体的には、下記業務をお任せします。 ▼人事労務業務 ・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど ・労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持株会加入、学資保険等）、休職者対応 ・出向受け入れ対応 ・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等） ※TOWだけではなく、100％子会社（グループ会社）の管理部門もご担当いただきます。 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・独立系トップクラスの広告制作会社です。 ・平均年齢31.8歳、役員も40代が過半を占める活気溢れる会社です。 ・日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 【オフィス環境】 1フロアで広々とした明るいオフィスです。 駅から徒歩1分とアクセス良好です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。