• アルバイト・パート

幼保連携型認定こども園 みどりヶ丘幼児園 かまえ分園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼小さな成長を、一緒に喜べる保育を／ 0～2歳児クラスの子どもたちが過ごす分園で、 一人ひとりにじっくり寄り添いませんか？ 食べる、眠る、遊ぶなど、 毎日の生活を大切にしながら、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・登園時の受け入れ、健康状態の確認 ・室内遊びや戸外遊びの見守り ・着替えやおむつ交換、排泄のサポート ・給食の準備、食事のサポート ・午睡の見守り ・連絡帳への記入 ・降園準備 ・園内外の清掃 など 言葉で気持ちを伝えることが まだ難しい時期だからこそ、 表情やしぐさから思いをくみ取り、 安心して過ごせる関わりを大切にしています。 一人ひとりの発達や生活リズムに合わせて、 「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、 日々の成長を見守っていきましょう。 ＜経験が浅くても大歓迎！＞ 保育士資格をお持ちであれば、 実務未経験の方やブランクのある方も歓迎♪ 園長や先輩スタッフが、 日々の仕事を丁寧にお教えします。 先生同士でフォローし合えるので、 分からないことや困ったことも 一人で抱えずに相談できます。 ＜一人ひとりに向き合える保育環境＞ 当園では複数担任制を採用し、 すべてのクラスで 国の基準を上回る保育士を配置しています。 子どもたちの様子や小さな変化を スタッフ同士で共有しながら、 チームで保育に取り組んでいます。 手厚い配置でスタッフの負担を軽減し、 子どもたちと丁寧に関われる 環境づくりを大切にしています。 ＜家庭との両立も可能！＞ 週3日～、1日3～5時間から相談OK！ 家庭や子育てと両立しながら、 無理なく働ける勤務スタイルです◎ お子さまの学校行事や 急な体調不良などにも柔軟に対応します。 遠慮なくご相談くださいね。 ＜支え合える仲間がいます＞ 困った時には声を掛け合い、 保育で迷った時には一緒に考える。 そんな、親身になってくれる スタッフがそろっています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 スタッフ同士の関係も大切にしています。 ＜当園の魅力＞ ①充実した休暇制度 ――――――――――――――― パートさんも規定を満たしていれば 有給が発生します♪ スタッフの有給休暇はほぼ100％消化！ 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます！ ②ICTシステムで業務効率UP！ ――――――――――――――― 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし！ ――――――――――――――― 複数担任制とICTの活用で、 情報共有や引き継ぎもスムーズ。 園全体で業務の負担を減らし、 勤務時間内に仕事を終えられるよう 全職員が協力し合っています♪ 行事に向けた制作も勤務時間内に行い 仕事とプライベートを両立できる 働き方を大切にしています。