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次の灯株式会社

仕事内容

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月平均わずか3時間でほぼ毎日定時退社が可能です ✅年間休日125日！完全週休2日制で基本土日休み！ ✅全社の営業利益の20％を原資とした賞与が年4回支給されます ✅お弁当代の半額補助やお菓子・アイス食べ飲み放題があります ✅評価制度フルOPENで頑張りがボーナスへ直結！ ✅平均年齢27.5歳でフラットな環境です 【業務内容】 自動車関連企業向けのルート営業として、整備工場や物流会社へリサイクル部品を活用したコスト削減の企画提案や定期的なフォローを担当します。 安さと環境面を両立した提案のため、お客様に喜ばれることが多く未経験の方でも安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・整備工場や物流会社へのコスト削減の企画提案 ・修理代がどれくらい安くなるかのシミュレーション作成 ・お客様への定期的なフォローや困りごとのヒアリング ・展示会でのPR活動 ・新サービスの企画や提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初の1ヶ月間は岡山で全部署を体験し、商材やビジネスへの理解を深めることができます。遠方の方には社宅制度も用意しています。 2．2から3ヶ月目はロープレや先輩の同行で実践力を強化し、徐々に独り立ちを目指せる手厚いサポート体制があります。 3．アポイント獲得は専任チームがしっかりサポートするため、飛び込みや1日中テレアポをするような負担はありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「驚異的な成長率と圧倒的な安定感」 →環境ビジネスの力で創業以来平均163％成長を遂げ、売上14億円を突破しました。世界基準の働きがいのある会社ベスト100にも選ばれた安定した基盤があります。 2.「年齢や社歴に縛られないクリアな評価制度」 →20代や30代の方が多く活躍しており年功序列は一切ありません。成果70％、行動30％の評価基準を完全公開しており、新卒入社3ヶ月でチーフや入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあります。 3.「私生活も大切にできる充実の福利厚生」 →産休や育休は男女ともに取得率100％を達成しています。社宅制度や時短勤務に加えて、髪型やネイル、服装も自由で自分らしく働けます。 ■1日のスケジュール例（1日平均訪問数：3～4件） 外回りがメインのアクティブなスタイルですが、予定を詰め込みすぎることはありません。 ・08:45 【朝礼】 出社、または出先からオンラインで参加します。 ・10:00 【商談】 1件目のお客様先へ。（最初は先輩が同行するので安心です！） ・12:00 【昼食】 しっかり75分休憩。オンオフの切り替えを重視 ・14:00 【事務】 移動の合間に、サクッとレポート作成。 ・16:00 【訪問】 2〜3件目のお客様先へ。 ・18:00 【退社】 予定が終わればそのまま直帰OK！残業は月平均3時間とほとんどありません。