• 正社員

株式会社Gree

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 児童発達支援施設で、 未就学の子どもたちの成長を 支える保育スタッフを担当します。 療育や保育の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 スタッフ1人あたり平均2.5名（最大3〜4名）の手厚いチーム体制です 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。 1人で全員を見守るような負担はありません。 常に周りのスタッフと手分けして、 協力しながらじっくり子どもに 向き合える環境です。 理由2 入社1年目は先輩アシスタントから スタートする仕組みです 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 まずは先輩のサポート業務から始めて、 全体の流れや子どもたちとの関わり方を 少しずつ学べます。 理由3 丁寧なOJT研修と 明確なステップがあります 実務未経験の方や、 ブランクがあって送迎業務などに不安がある方も 温かく迎える研修制度を整えています。 入社2年目を目安に独り立ちし、段階的に クラス運営を担当できるようフォローします。 理由4 異業種から 転職した未経験スタートの先輩が 約3割在籍しています 職場では20代〜50代まで 30名以上の幅広いスタッフが活躍中。 同じように未経験から始めた先輩が 多いからこそ、つまずきやすいポイントを 理解して優しく教えます。 以上の4点から、療育や福祉の経験が 全くない方でも安心して仕事を覚えられます。 先輩スタッフの声： 「子どもが好きでこの仕事に興味を 持ちましたが、未経験で 自分にできるか最初はとても不安でした。でも、 ここでは常に複数のスタッフが 同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 焦らずに自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（スタッフ1名あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制で土日休み有 ・年間休日123日以上（実績）