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株式会社Gree

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼先輩と一緒に、見守りからスタート♪／ 児童発達支援施設で、2歳〜6歳の未就学児の成長を支える保育スタッフを募集します。療育や保育が初めての方、ブランクがある方も、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 【先輩のそばから始める、入社後の流れ】 ✨入社直後は、子どもの見守りから まずは先輩と一緒に子どもたちを見守ります。入社後すぐに1人でクラスを持つことはありません。子どもたちとの関わり方を、実際の場面で学んでいきます。 ✨見守りに慣れたら、療育活動へ 次は先輩と一緒に療育活動を担当します。送迎業務も、見守りに慣れてから先輩に同行します。最初から1人で送迎を任せる流れではありません。 ✨入社後1〜3ヶ月程度は隣でサポート チームの先輩全員が交代でそばにつき、実際の業務を進めながら教えます。わからないことや戸惑うことがあれば、その場で質問・相談できます。 ✨クラス運営は段階的に担当 1年目は先輩のアシスタントとして経験を重ね、入社2年目を目安にクラス運営を担当します。担当を持ってからも、仕事はチームで手分けして進めます。 子ども10名に対してスタッフ4名のチーム制です。スタッフ1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持ちます。異業種から転職したスタッフも約3割在籍し、20代〜50代まで30名以上のスタッフが働いています。 【先輩スタッフの声】 「最初は不安でしたが、同じフロアに複数のスタッフがいて、わからないことをその場で聞けました。アシスタントから一歩ずつ慣れていけました」 ■お任せする仕事 ・未就学児の見守り、療育とサポート ・着替えやトイレなどの介助 ・特性に合わせた自由遊びや活動 ・集団行動の練習 ・送迎、保護者への一日の報告 ・日誌作成、翌日の活動準備 入社直後は先輩と一緒に見守りを行い、慣れてから療育活動を一緒に担当します。送迎は見守りに慣れた後、先輩への同行から始めます。 ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。予定や子どもたちの様子をチームで共有します。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを迎え、体調を確認します。 09:30 着替えやトイレなど、日常生活の動作をスタッフで手分けして支えます。 11:30 昼食。食事を補助しながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。4名のスタッフで、個々の特性に合わせた活動や集団行動の練習を行います。 14:30 ご自宅への送迎。保護者に一日の様子をお伝えします。 16:00 日誌の作成、翌日の活動準備をします。 17:00 退社。持ち帰り仕事は一切ありません。 ■職場・働き方 ・月平均残業なし （場合により月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事は一切なし ・私服勤務OK ・髪型髪色自由・ネイルOK ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（勤続による） ・リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・土日休みも相談可 ・年間休日123日以上（実績）