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ホーミーリハビリデイサービス西宮北口

仕事内容

アピールポイント: 【この求人のポイント】 ✅ 半日型×リハビリ特化デイサービスで OTとして活躍 ✅ 運動機能だけでなく“生活動作・ 役割再獲得”まで関われる ✅ ラダー制度で昇格・昇給が見える！ 最短半年で年収UPも ✅土日休み／残業ほぼなし ✅ 定員15名の少人数制で、1人ひとりに 深く向き合える

仕事内容: 【動画で職場の雰囲気をチェック】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「動画を見てから応募した」という声が 多数！ ※入職後のキャリアアップ例なども 紹介しています 【ホーミーの特徴】 ● 「できるを取り戻すリハビリ」が軸 ● 運動×活動×社会参加までを支援する 多角的アプローチ ● TRX・段差練習・立ち座り・床からの 立ち上がりなど実践的訓練 ● 機能訓練指導員・看護師・相談員が 連携するチーム体制 ● 会議・地域活動など“現場外の業務”も 勤務扱い＆評価対象 ● ラダー制度により「昇格条件が見える」職場 【仕事内容】 ・個別機能訓練の実施、評価、計画書作成 ・ADL／IADL向上のための生活動作訓練 ・TRX・自重トレーニング・段差昇降などを 用いた運動指導 ・集団／個別リハビリプログラムの運営 ・利用者・家族・ケアマネとの連携 ・記録、モニタリング、カンファレンス参加 ・送迎業務（AT限定可／社用車あり） ※訪問リハはありません ※病院のような急性期／回復期ではなく 「生活期支援型」リハビリです 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤／申し送り 09:00　午前の機能訓練・個別リハ対応 11:30　記録・共有 12:00　休憩 13:30　午後の訓練・生活動作支援・ モニタリング 16:30　記録・チーム確認・カンファレンス 17:30　退勤（残業ほぼなし） ◎デイ未経験OK ◎回復期〜生活期リハ経験者歓迎 ◎病院／クリニック／訪問リハからの転職者が活躍中 【昇給は“運”ではなく“設計”】 全員同じ等級からスタートし、3ヶ月ごとに 評価。 最短半年で年収＋100万円の実例も。 ● 「どうすれば昇格できるか」が見える ラダー制度 ● 管理者・副管理者へのステップアップも可能 ● “現場力”も評価される仕組み 【私たちについて】 ホーミーリハビリデイサービスは 「できるを取り戻すリハビリ」を軸に、 半日型×少人数制で運営する機能訓練特化 デイサービスです。 “改善”だけでなく、 もう一度「やりたいことができる自分に戻る」 までを支援することが使命です。 兵庫・西宮を拠点に、今後は年1県ペースで 拠点拡大予定。 成長フェーズの今だからこそ、 意見や提案が反映されやすい環境です。