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株式会社NextDaysSolutions

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 〰〰〰〰〰この求人のポイント〰〰〰〰〰〰 ✅ 企業の採用と求職者の仕事探しを支える仕事 ✅ 頑張りはインセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅ 20代で年収1,000万円以上を目指すことも可能 ✅ 営業メンバーは全員未経験からスタート ✅ 将来は人事・採用などへのキャリアチェンジも可能 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの仕事探しや採用を支えてみたい」 「せっかく転職するなら、収入も上げたい」 そんな方にぴったりなのが、 当社の人材コーディネーターです。 お任せするのは、 「人を採用したい企業」と 「仕事を探している求職者」をつなぐ仕事。 企業の採用についてのお困りごとを伺い、 条件に合うスタッフをご紹介したり、 就業後のフォローを行ったり。 企業の採用担当者と一緒になって、 「どんな方なら活躍できそうか」 「どうすれば採用につながるか」を 考えていくポジションです。 そして、もう一つの特徴が、 頑張りが収入に反映されること。 成果はインセンティブや昇給として還元され、 未経験からでも収入アップを目指せます。 実際に、入社7年目で 年収1,200万円を実現している30代社員も活躍中。 「人の役に立つ仕事」と 「自分自身の収入アップ」。 どちらも目指せる環境です。 ⏩【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてを 一人で担当するわけではありません。 研修や先輩の同行を通じて、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼企業へのご連絡 人材を必要としている企業へご連絡します。 リストやトーク例も用意しています。 ▼採用ニーズのヒアリング 「何名くらい必要ですか？」 「どんな方を求めていますか？」など、 企業の採用状況や希望を確認します。 ▼スタッフとのマッチング 企業の希望に合いそうな 登録スタッフをご紹介します。 ▼就業後のフォロー スタッフが安心して働けるよう、 企業・スタッフ双方を継続的にサポートします。 大切なのは、 一方的に商品やサービスを売ることではなく、 企業と求職者、それぞれの話を聞くこと。 「話を聞く」 「人と企業をつなぐ」 「働く人をフォローする」 といったコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ⏩メンバーは全員未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているメンバーも、 全員が未経験からのスタートです。 接客・販売・介護・教員など、 前職もさまざま。 これまでの仕事で身につけた 「人と話す力」や 「相手の話を聞く力」を活かして 活躍しています。 入社後は3ヶ月間、 研修や先輩との同行を通して、 ・人材業界について ・企業へのヒアリング方法 ・スタッフのご紹介方法 ・就業後のフォロー方法 などを一つずつ学んでいきます。 人材業界や営業が初めての方も、 安心してスタートできる環境です。 ⏩人を支えながら、自分の収入も上げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用を支え、 求職者の新しい仕事との出会いをつくる。 そんな「人」に関わる仕事でありながら、 頑張った分だけ自分自身の収入アップを 目指せることも当社の魅力です。 企業との関係が深まり、 採用のお手伝いが増えていけば、 その成果をインセンティブや昇給として還元。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの成果を評価しています。 実際に、入社7年目で 年収1,200万円を実現している30代社員も。 頑張り次第では、 20代から年収1,000万円以上を 目指すことも可能です。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 そのすべてを、 ここで叶えていきませんか？ ⏩将来は人事・採用へのキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が成長しているからこそ、 新しいポジションに挑戦できる チャンスも広がっています。 ・人材コーディネーターとして専門性を高める ・リーダーや責任者としてチームをまとめる ・人事、採用などバックオフィスへ挑戦する ・新規事業や別事業の立ち上げに携わる 収入アップを目指すのも、 マネジメントに挑戦するのも、 人事・採用へキャリアを広げるのもOK。 自分に合ったキャリアを、 ここから見つけていきませんか？