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株式会社ビズアップ総研

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、企業研修/コーチング、Webサービス法人営業 自社開発のWEB研修システム「e-JINZAI」の コンサルティング営業をお任せします。 オンライン完結のスマートな営業スタイルと、 高い生産性を両立できる職場の魅力をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 商談スタイル ｜ 100％オンライン（基本的にオフィスから実施） 月平均残業 ｜ 10時間 年間休日 ｜ 125日以上 休日・スケジュール ｜ 各自の裁量で柔軟に調整可能 導入実績 ｜ 東証プライム上場企業、官公庁など3,000社以上 商品力 ｜ 自社開発・動画コンテンツ数14,000以上 給与 ｜ 月給50万円〜＋持続型インセンティブ 組織の体制 ｜ マネジメント業務なし、営業活動に専念できる環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリングおよび教育課題の特定 ・課題に応じた最適な研修コンテンツ・WEB研修システムの提案 ・商談・クロージング（新規顧客・既存顧客の双方への提案あり） ■研修・サポート体制 ・自社eラーニングを活用した知識 of インプット ・商材特有のアプローチ方法を学ぶOJT研修 ・チームでのフォロー体制が整っているため、早期に本格稼働が可能です。 ■給与・待遇 月給50万円〜＋持続型インセンティブ 成果がストレートに積み上がる仕組みにより、 高いベース給与と成果還元で、 年収1,000万円以上を目指せる環境です。 これまでの営業スキルを存分に発揮し、 プロフェッショナルとして更なる飛躍を目指す営業経験者を募集します。 ＜仕事の流れ＞ 「e-ラーニングに興味がある」 「人材の育成に困っている」 といったお客様のニーズに対して 自社開発のWEB研修サービスの提案を行なっていただきます。 東証プライム上場企業から官公庁まで、 多様な組織の教育課題に応じて 従業員教育を支援し、教育課題を解決に導くことが使命です。 マネジメント業務ではなく、 「現場で提案力を発揮して成果（数字）を伸ばすこと」 に集中できる環境です。 ＼✨成果を出しやすい理由をご紹介✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 自社開発の強み◢| 営業が商談で吸い上げた「お客様の生の課題や要望」を スピーディーに商品開発へ反映できるよう、 意見が開発側に届きやすい環境を整備しています。 自社開発だからこそ、「市場の動向や顧客ニーズを踏まえた新コンテンツの反映」が素早くでき、 高い受注率を維持できています。 |◤ 成果が蓄積される積み上げ型インセンティブ制度◢| 単発のインセンティブだけでなく、 継続的に成果が還元される仕組みを整えています。 月給50万円の安定したベース給与に加え、 自身の頑張りがストレートに収入へ反映されます。 |◤ 無駄な社内調整がなく営業活動に専念できる◢| 経営層のクリアで明確な方針と素早い意思決定により、 「社内の稟議を通すための無駄な調整」に時間を取られることがありません。 会社が決めた戦略の下、「数字を構築するための営業活動」に専念できます。 営業スタイルも商談の大半はオンラインで実施し、無駄な移動時間を削ることで 提案準備や顧客フォローに時間を当てられます。 日々のスケジュール管理は各自の工夫次第でフレキシブルに組み立てられます。 |◤ 圧倒的な商品力◢| 当社e-ラーニングシステムの動画コンテンツ数は14,000以上！ 新人研修・階層別研修・マナー・自己研鑽など様々なニーズに対応できるため、 提案の幅が広く、高い受注率を誇ります。 誰もが知る有名企業、日本を代表する東証プライム上場企業、 官公庁などにも導入実績があり、導入実績は3,000社以上！ 前年比120％以上で連続成長中の注目商材です！ ─────── 入社後の流れ ─────── STEP 1：自社コンテンツ・業界知識のインプット（充実の自社eラーニングを活用） STEP 2：商材特有のアプローチ・OJT研修 STEP 3：チームでの案件フォロー＆本格稼働 ※同期入社の社員も多く、切磋琢磨しながら高収入を目指せる環境です！