募集情報
「今は未経験。数年後は、頼られる技術者へ」資格も技術も、そして働きやすさも。 頑張りはきちんと評価し、社員の声を聞きながら、会社が一緒に育てます。
アピールポイント: 未経験からスタートし、数年後には現場で頼られる技術者へ。 育成・評価・働きやすさを、社員目線で整えています。 ①未経験から育てる前提の採用 経験・知識は問いません。「入社後に覚えればいい」という考え方が社内に根付いています。 ②社員の声をきちんと聞く会社 現場からの意見や改善提案は、上司・会社に共有。実際に業務フローや仕組み改善につながっています。 ③チーム制で安心して働ける 修理やトラブル対応は基本チーム制。困った時にすぐ相談でき、精神的な負担も少なめです。 ④資格取得は会社が全面サポート 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担。取得後は資格手当として給与に反映されます。 ⑤成長＝収入アップを目指せる 技術習得や資格取得は、昇給・手当に直結。努力が形になる評価制度です。 ⑥地元岡山で腰を据えて働ける 転勤は原則なし。地元で長く働きたい方、U・Iターン希望の方も歓迎します。 ⑦キャリアは一方的に決めない 技術を極めたい、営業寄りに挑戦したいなど、本人の希望を聞きながらキャリアを一緒に考えます。 ⑧働きやすさも社員目線で改善 報告書作成や情報共有はシステム化を推進。ムダを減らす取り組みを継続しています。 ⑨残業少なめ・年間休日120日以上 閑散期・繁忙期で差はありますが、月平均残業も少なめ。年間休日は120日以上と、メリハリのある働き方が可能です。
