• 契約社員

株式会社オータニコーポレーション(東京事業部)

職種/仕事内容

仕事内容 ?社会人デビュー・第二新卒・ブランクOK ?昇給＆賞与あり／交通費支給・制服貸与 ?マンツーマン指導など充実の研修制度 ?月9～8日休み・年間休日105日 ?便利な6路線・4駅から徒歩で通勤可 ?約９割のスタッフが正社員へステップUP ――・――・――・――・――・――・―― ～ホテルニューオータニでお仕事～ コスチュームサロンに ご来店くださったお客さまを 最高の接客でもてなします。 明るく丁寧な接客でお迎えしましょう。 ～コスチュームサロンとは～ ウエディング、成人式、卒業式、お宮参りなど、 お祝いの日をプロデュースするサロンのこと。 ――・――・――・――・――・――・―― ～～＊ 仕事内容 ＊～～ ■ご来店のお客さまの受付対応 ■衣裳、美容、写真、 ビデオセクションなどへお取り次ぎ ■式当日の列席者のご案内 など OJT研修では先輩社員がマンツーマンで 一連の業務をイチからお教えします。 基本は明るく丁寧な対応ができればOK。 先輩が親身に指導しますので、 未経験の方でも心配はいりません◎ その後、ご自身の希望を考慮のうえ 「ウエディングアイテムアドバイザー」へ キャリアUPすることも可能！ ウエディングサービスの説明や プランのご提案など お客さまの理想を叶えることができる やりがいの大きなポジションです♪ ――・――・――・――・――・――・―― ＜1日の流れ／例＞ ▼09:45 出社 朝礼 ▼10:00 営業開始 ・ご婚礼、衣裳・美容・写真のご相談受付 ・ご婚礼、衣裳ご試着受付及び、 試着担当への引継ぎご案内 ・婚礼当日のモーニング着替えの受付 ・電話応対 ・メール対応 ▼1h休憩 ▼18:00 営業終了 ▼18:30 片付け ――・――・――・――・――・――・―― 【求人のポイント】 社会人デビューの方も、ブランク明けの方も 第二新卒の方も、みなさんが スキルもキャリアも磨ける抜群の環境です！ 【スタッフインタビュー】 Q.このお仕事の魅力は？ A.お客さまにとって、人生で一度きりの 大切なイベントに関われることです。 日々幸せな場面に立ち合えて、 こちらまで元気になる素晴らしい仕事です♪ Q.どんなときにやりがいを感じる？ A.結婚式でご利用くださったお客さまが、 お子さまの七五三で再び ご利用くださることも！ そんな時に大きなやりがいを感じますね＾＾ ――・――・――・――・――・――・―― 「ホテルニューオータニ」は、 1964年創業の歴史あるホテルです。 磨き続けた技術力・サービス力が高く評価され、 国際会議や晩餐会、著名人の披露宴など 数々の華々しい場に選ばれてきました。 当社はホテルニューオータニの 開業とともに生まれ 「衣裳室」「美容室」「写真室」を 三本の柱として六十余年にわたり、 お客さまの記念となる一日のお手伝いを させていただいてまいりました。 長きにわたる確かな技術と、 伝統に基づく安心の品揃えで、 ご婚礼をはじめとし、 ご家族になられた皆さまの「初参り」 「七五三」「成人式」などの機会に 携わらせていただくなかで、 お客さまのお幸せを心より願いながら 精一杯お手伝いをさせていただきます。 未経験・経験者問わず、 トップクラスの接客・サービススキルが 身に付きます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分■東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分■JR中央線・総武線・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜シフト制＞ 例：9：45～18：30 ／ 10：45～19：30 （実働7時間45分、休憩60分） ＊土曜・日曜は基本的に出勤 契約更新期間：1年

給与

月給210,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■昇給年1回（会社の業績による） ■賞与年2回（会社の業績による) ■（社員登用後）食事手当 ■（社員登用後）役職手当 ■（社員登用後）退職金 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ・月収22万円 ＝月給21万円＋手当＋交通費 （入社1年目／契約社員／30代） ・月収28万円 ＝月給23万円＋手当＋交通費 （入社3年目／契約社員／40代） ・月収30万円 ＝月給22.8万円＋手当＋交通費 （入社6年目／正社員／30代）

休日休暇

休日休暇 ■基本週休2日制（火曜日定休） ■月9～8日休み ■連休の取得も可能 ■年間休日105日 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■有給休暇：入社6カ月後（就業規則に則り付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■正社員登用制度有（毎年3月／勤続1～3年／登用率90%） ■福利厚生パッケージ「福利厚生倶楽部」導入 ■スタッフ特典（ホテル内レストラン10％引き） ■制服貸与 ■社員食堂利用料補助 ■慶弔金制度 ■研修制度（OJT中心）