• 正社員

株式会社福地建設

職種/仕事内容

仕事内容: 当社が手掛ける自社開発物件（共同住宅・ホテル・老人ホームなど）の建築設計および設計監理業務をお任せします。 事業主（発注者）の一員として、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫して携わっていただきます。 《主な業務内容》 ・用地仕入部門と連携した企画設計（ボリュームチェック、プランニング） ・基本設計、実施設計業務 ・行政や関係各所との事前協議、調査 ・建築確認申請業務 ・設計監理（施工部門や協力会社との調整、品質・工程のチェック） 《物件の特徴》 ※ご経験やスキルに応じて、ご担当いただく物件を決定致します。 ・RC造：低層～中高層の共同住宅、ホテルなど ・鉄骨造：低層～中高層の共同住宅、老人ホームなど ・木造：低層共同住宅 ※メインはS造・W造の3～4階建て共同住宅ですが、事業拡大に伴い多様な物件に携わっていただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00～17:00（実働8時間）

給与

月給250,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥66,000〜￥158,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 ・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万 ・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万 ・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇 年間休日日数115日 会社カレンダーにより土曜出社の場合は別途手当有り GW・年末年始・盆休（大型連休はカレンダーに準ずる）、有給休暇、リフレッシュ休暇（RC造は現場終了後に1～2週間程度の長期休暇を取得）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■社内イベント（会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど） ■リフレッシュ休暇制度

その他

その他: ・出社 メールチェック、本日の業務の確認 工務と担当物件の打合せ ・現場 現場にて検査立ち会い ・帰社 外部の設計事務所から届いた構造図のチェック ・設計作業に集中 設計図面の作成 ・設計会議 担当物件の進捗報告 情報交換、先輩からのアドバイス等 ・作業に集中 新規物件のプラン作成 ・本日の業務完了 退社 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

対象となる方

求める人材: 設計経験者 【歓迎要件】 ・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方 ・一級又は二級建築士の資格保有者

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上