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株式会社メック

仕事内容

仕事内容 「営業＝喋り上手」は勘違い。 実は「聞き上手」の方が 成約率が高い理由、教えます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ✅ 外国人材の受け入れを検討されている企業様へ、 最適な導入プランを提案します。 具体的には、テレアポインターが獲得した案件や、 展示会・問い合わせ・パートナー経由のリード （見込顧客）に対し、 各担当者が戦略的にアプローチを行います。 ✅ コンサルティング提案： 初めて採用を検討する企業様には、 制度の解説や年間の採用計画の策定をサポート。 他社の導入事例を交え、不安を解消しながら 丁寧に提案します。 ✅ 商談スタイル： Zoomを用いたオンライン商談がメインですが、 必要に応じて月平均2件程度の対面訪問も行います。 ✅ 未経験でも安心の体制： 商談の8割は確立された「台本」ベースで進められるため、 基礎を早期に習得可能。 残りの2割であなたらしい個性を発揮してください。 ✅ グローバルな展開： 成約後は、導入企業様と共に東南アジア （インドネシア・ベトナム等）へ渡航する機会もあります。 「海外と接点のある仕事がしたい」という意欲を歓迎します。 ＊――――――――――――――――＊ ✅ 研修・教育体制 「20代で、どこでも通用する市場価値を。 一生モノの交渉術が身につく環境」 • 段階的な習得： 基本はOJTですが、 重要事項は小テスト形式で着実にインプット。 • チームで伴走： 法令知識の座学やロールプレイングは、 上司や先輩がチーム単位でバックアップします。 • 育成文化： 独り立ちの目安は3〜6ヶ月。 個人の力量に任せきりにせず、 チーム全員で「ヒト」を育てる風土が根付いています。 業績好調につき、東京本社の体制を 強化するための増員募集です。 国内だけでなく世界を舞台に、 グローバルな社会貢献を 実感できる仕事に挑戦しませんか？ あなたの意欲的なご応募を、 メンバー一同お待ちしております。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐弊社のご紹介と募集背景⭐ 深刻な人手不足という課題を抱える日本。 その対策として大きな役割を担っているのが 母国を離れて日本で働く外国人技能実習生です。 法律や税金、文化や習慣など 日本生活が長い人にとって当たり前のことでも、 外国人には分からないことがたくさん。 そんな技能実習生を日本の企業とつなげるのが 私たちのミッションです。 私たちのお客様はメーカーが中心ですが その製造現場において実習生は、 なくてはならない労働力として期待されています。 今回は業績好調な東京本社の営業増員募集です。 営業メンバーはより多くの仲間を求めています。 国内のみならず海外にまで関わりを持つ グローバルな社会貢献性のある会社で あなたの意欲をカタチにして活躍してみませんか！