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医療法人社団清和会 笹生病院

職種/仕事内容

医療法人社団清和会 笹生病院 求人概要 医療法人社団清和会 笹生病院：救急救命士/正職員 ＜未経験可＞賞与実績4ヶ月！医療費補助や年1回のリゾートホテル宿泊＆リフレッシュ手当2万円支給など福利厚生充実！駅徒歩圏内♪【西宮市、香櫨園駅、急性期病院、救急救命士、正職員】 職種 救急救命士 所在地 〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町5-37 給与 月収24万0150円（月給20万0150円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0150円以上＋夜勤手当8000円/回、当直手当：平日1万3000円/回、土曜1万5000円/回、日曜1万5250円/回 ※月給には、調整手当1万3000円、職務手当5000円、処遇改善手当4000円、ベースアップ手当8050円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜未経験可＞賞与実績4ヶ月！医療費補助や年1回のリゾートホテル宿泊＆リフレッシュ手当2万円支給など福利厚生充実！駅徒歩圏内♪【西宮市、香櫨園駅、急性期病院、救急救命士、正職員】 阪神「香櫨園駅」、JR「さくら夙川駅」、阪急「夙川駅」の3路線からアクセスできて通勤に便利♪住宅手当や永年勤続表彰制度など、他にも充実の待遇があります☆ 職種 救急救命士 仕事内容・PR ◎━－━◎ 救急救命士募集 ◎━－━◎ 救急救命士の経験不問の募集です！ 資格があれば応募可能、西宮市の地域医療を支える急性期病院で実務経験を是非積んでください。 福利厚生が整っており長期的なキャリア形成も可能な環境です。 ■仕事内容 ・ホットライン対応および他院、他施設からの入院相談応需、当直時の救急隊からの連絡対応 ・転院先医療機関選定 ・病院救急車、ドクターカー、ラピッドカーの運転および診療補助 ・ER室をはじめとした救急患者対応、補助全般 ・ER物品管理、各種統計処理 ・院内講習会の開催 などをお任せします。 ■働きやすい環境をご用意しています！ ・0歳児から24時間保育を受け入れておりますので、子育て中の方も安心して活躍できる環境です！ ・残業は月10時間程度と少なく、メリハリのある働き方ができます！ ・阪神「香櫨園駅」徒歩6分、JR「さくら夙川駅」徒歩約12分、阪急「夙川駅」徒歩約15分の好立地です♪ ◆───◆ おすすめポイント ◆───◆ ・賞与は4ヶ月分の支給実績◎ ・社員食堂あり（昼食代260円） ・24時間託児所あり ・スポーツクラブ法人会員制度あり☆ ・年に1回、リゾートトラスト（全国のホテルエクシブ）利用時に2万円のリフレッシュ手当支給あり☆ ・医療費補助制度あり ・経験のない方、経験の少ない方も安心して勤務ができるよう、サポートします。 2次救急病院として「断らない救急」の実現に向けて、 病院救急車を保有して救急救命士を病院職員として採用します。 1989（平成元）年3月1日、静かな落ち着いた雰囲気と歴史に包まれた西宮市に開院 以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、 手術・アンギオグラフィー・カテーテル治療など24時間体制で行える診療システムを確立、 地域に密着した急性期医療を実践しています。 法人内には介護老人保健施設と訪問看護ステーションがあり 高齢化に対応した継続医療の一貫体制の推進をし、 健診センターも併設しており予防医学にも取り組んでおります。 笹生病院では救急外来に救急救命士を配置、 看護師と連携して救急患者様の受け入れに対応。 また、病院救急車を保有し、他施設への救急搬送やかかりつけ在宅患者様の送迎など、幅広く活用しています。 立ち上げ期のため、現在は日勤のみの勤務です。 体制が整い次第、夜勤・当直体制をスタートいたします。 少しでも気になる方は是非お気軽にお問い合わせ、またはこちらの求人からご応募ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 阪神「香櫨園駅」徒歩6分、JR「さくら夙川駅」徒歩約12分、阪急「夙川駅」徒歩約15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 【日勤】 8:30～17:15（休憩60分） 8:30～20:00（休憩60分） ※1.5日分勤務 8:30～20:30（休憩60分） ※日勤＋夜診 ※時間外業務月10時間程度 【当直】 平日 20:00～翌8:30（翌日が祝日の場合は20:00～翌9:00） 土曜 18:00～翌9:00 日祝 17:45～翌8:30（翌日が祝日の場合は17:45～翌9:00）

給与

月給200,150円以上 給与 月収24万0150円（月給20万0150円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0150円以上＋夜勤手当8000円/回、当直手当：平日1万3000円/回、土曜1万5000円/回、日曜1万5250円/回 ※月給には、調整手当1万3000円、職務手当5000円、処遇改善手当4000円、ベースアップ手当8050円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 4週8休、ほか 年間休日114日（2025年度予定、法人カレンダーによる） 夏季休暇（最大3日） 特別休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年3回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 財形貯蓄制度 住宅手当（2万円/月※規定による） 扶養手当（※規定による） 通勤手当（実費支給、上限5万円/月※規定による） 自転車・バイク・車通勤可（院内規定あり） 24時間院内託児所あり（0歳～未就学児/有国家資格者のみ） 制服・シューズ貸与 給食あり（社員食堂、食費半額260円負担） 医療費補助あり リゾートホテル法人会員（ホテルエクシブ・利用時2万円まで支給／年1回） スポーツジム法人会員（利用無料） 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年※特別休暇4日を付与） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP https://www.saso.or.jp/