• 正社員

Chiba Central Dock

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 ―――――――――――――― 作業計画はAIでつくる ―――――――――――――― あなたに任せたいのは、人と現場を動かし、その計画を成果に変えること。 株式会社KEYCREWが展開する物流サービスを支える「Chiba Central Dock」で、倉庫オペレーション全体の運営・管理をお任せします。ここは、約100名のクルーと110台のAMR（自律走行型ロボット）が稼働する物流拠点。自社開発のWMS（倉庫管理システム）と、AMR、自動仕分け機、自動梱包系設備など6種類の自動化設備を連携させ、物流DXを進めています。 さらに、日々の作業計画の作成にもAIを活用。これまで管理者が時間をかけていた計画作成を効率化することで、 ・現場の状況確認 ・スタッフとのコミュニケーション ・進捗管理 ・業務改善 など、人にしかできないマネジメントへ時間を使える環境をつくっています。 ただし、AIが計画をつくり、ロボットが動けば、それだけで現場が回るわけではありません。物量、人員、設備の稼働状況を見ながら、優先順位や人員配置を判断し、遅れがあれば立て直す。さらに、周囲を巻き込みながら、予定されたタスクを最後までやり切る。 あなたにお任せしたいのは、そんな現場の司令塔です。 ―――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ■生産管理・進捗管理 AIで作成された作業計画やWMSのデータをもとに、当日の物量・人員・進捗状況を確認します。計画通りに進んでいない工程があれば、実際の現場を確認し、優先順位や人員配置などを調整。予定された出荷を完了できるよう、全体をコントロールします。 ■スタッフマネジメント・現場ディレクション 現場リーダーやスタッフと連携し、作業の指示出しや進捗確認を行います。単に指示を出すのではなく、配置や優先順位の意図まで伝え、納得感を持って動いてもらうことが重要です。一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、チームとして成果を出せる状態をつくっていきます。 ■自動化設備を活用したオペレーション管理 AMRをはじめ、自動仕分け機や自動梱包系設備などを活用し、人と機械の動きを組み合わせながら現場を運営します。設備の稼働状況も見ながら、人員配置や工程を調整し、生産性の高いオペレーションを目指します。 ■業務改善 人員配置や工程の滞留、設備の活用状況など、現場の中にある改善ポイントを見つけ、より効率的なオペレーションへつなげます。改善案を考えるだけではなく、関係するメンバーへ働きかけ、実際の運用に落とし込むところまで担当します。 ■社内外との連携・調整 派遣会社との人員調整、資材業者などとのやり取り、社内のOperation部門・IT部門との連携なども行います。 ✅「ロボットがある倉庫」で終わらない。 Chiba Central Dockでは、経済産業省の「持続可能な物流効率化実証事業」において、AMR110台を含む6種類の自動化設備と自社開発WMSを連携させた物流効率化の実証を行いました。その結果、ピッキング工程では、1日あたりの作業時間を400人時から149人時へ削減。作業者数も50～60名から平均21名となり、約63％の削減につながりました。 この成果は、AMRなどの自動化設備とWMSを連携させ、実際のオペレーションとして稼働させた実証結果です。ただし、設備があれば自動的に現場が最適化されるわけではありません。日々の物量や進捗を確認しながら、人員配置や工程を調整していく管理者の判断も欠かせません。AI・ロボット・人をどう組み合わせれば、もっと良い現場になるのか。そこまで考え、実行できることが、この仕事の面白さです。 ✅まだ「完成された倉庫」ではありません。 実証では大きな成果が出た一方、検品・梱包工程では、設備操作の習熟や稼働率などに改善余地も確認されました。完成された仕組みをただ運用するだけではなく、現場で課題を見つけ、より良いオペレーションへ変えていく余地がある環境です。だからこそ求めているのは、決められた業務を守るだけの管理者ではありません。もっと良くするにはどうすればいいかを考え、周囲を巻き込みながら改善を実行できる方を求めています。