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広畑地域包括支援センター

仕事内容

仕事内容 ＼やりがい・魅力！／ ✨社会福祉協議会ならではのキャリア経験が積めます！ ✨手厚い資格取得支援有！（講習費など全額会社負担） ✨ブランクがある方もOK！過去、50代の採用実績有！ ✨充実の年間休日125日！有給・夏季休暇も併せると最大150日◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容 ――――――― 生活困窮者自立相談支援事業、日常生活自立支援事業、法人後見等を行う部署において、 相談者のお困りごとに応じ、助言、指導等の援助をおこなう社会福祉士業務をお任せします！ 営利目的ではなく、個人の為・地域の為を最優先にしたお仕事ができますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ここで働く魅力 ――――――――― ①：資格取得支援有 会社全体であなたのキャリアアップをサポートいたします◎ スキルアップのための研修としての、「相談員資格」等の必要資格取得についても 研修費だけでなく、交通費も含めて全て会社負担でサポートしています！ その他、「こういうことにチャレンジしたい！」という想いにしっかり寄り添います！ ②：社会福祉協議会ならではの事業展開 ここでしかできないお仕事があります。 在籍職員の志望動機も「日常生活に寄り添う仕事がしたかったから」等、 ここでのサポート業務に興味があっての応募も多いですね。 あなたの「やりたい」「頑張りたい」を全力でサポートする環境です♪ ③：育休・産前産後休暇完備 お子さんが小学校3年生まで時短勤務可能！ 子育てから復帰された方や、子育て中の方も活躍しています♪ 男性の育休取得実績もあります♪ ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。 ④：充実の休暇制度 ・年間休日125日（土日祝休み） ・夏季休暇5日（7～9月で希望日取得） ・年末年始は長期休暇（今年度は9連休） ・有給は入社日から付与 ・1時間単位で取得OK ・取得率82.3％（R6実績） 子どもの急な発熱。 親の通院付き添い。 看護・介護休暇は給与支給あり。 有給を減らさず対応できます。 時短勤務制度も完備(子が小学3年まで)。 ライフステージに合わせて 働き方を調整できます。 「休んだら迷惑」ではなく 「困った時はお互い様」の職場です！ ――――――――――――――――――・・・＊ ⭐先輩スタッフインタビュー ―――――――――――――― 【福祉系の大学・学科卒じゃなくても活躍できる！】 （H25入社 男性） Q1.なぜここに就職を決めたのですか？ A.地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていたところ 「姫路市社会福祉協議会はそれができるし、やりがいもある職場だ」 ということを知り、就職を決意しました。 Q2.業務内容や職場環境について教えてください。 A.主な業務は相談援助です！ 実は私、福祉の専門知識を学んでいなかったんです。 けれど、先輩職員に指導していただきながら業務を進めていく中でスキルアップできました。 些細な疑問でもすぐ周りの職員に相談できる環境で、安心して仕事が出来てます。 Q3.1日のスケジュールを教えてください。 A.日によって変わりますが、基本はこのようなスケジュールです。 ↓↓↓↓ 8:35／始業、朝礼 事務作業や電話対応 10:30／来所相談に対応 12:00 ／昼休憩 13:00／会議 14:00／対応記録作成 15:30／来所相談に対応 16:30／対応記録作成、事務作業等 17:20／退勤