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株式会社スマイル　訪問看護リハビリステーションスマイルケアーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「夜勤のない生活で、自分の時間も大切にしたい」 「ギスギスした人間関係は、もうイヤ…」 急性期やクリニックで頑張ってきた あなただからこそ、 きっと同じ想いを持ったことがあるはず。 スマイルケアーズは、 そんなあなたのための場所です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼スマイルケアーズで働く4つのメリット／ 【1】プライベート、超充実！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・夏季・年末年始の長期休暇あり ・夜勤ナシで、生活リズムも安定！ ・1日4〜5件で、時間に追われない！ 【2】お給料、しっかり高水準！ ・月給34万円以上スタート！ ・うれしいインセンティブ制度あり ・オンコール対応で、さらに収入UPも可能！ 【3】人間関係、ストレスフリー！ ・少人数で、とにかくフラットな関係 ・派閥や厳しい上下関係、一切ナシ！ ・困った時は「お互い様」のチームです 【4】訪問看護デビュー、全力応援！ ・未経験スタートの先輩も活躍中！ ・安心の「同行研修」からスタート ・管理者の手厚いサポート体制あり！ 経験が浅くても大丈夫！ 同行研修とサポート体制があるので、 安心して一歩を踏み出せます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【スマイルケアーズについて】 はじめまして、スマイルケアーズです。 私たちの名前の由来は、 利用者様にも、働くスタッフにも 「笑顔」でいてほしいという想いから。 「皆様お互い様の精神」大切にし、 「大丈夫？」「代わるよ！」など そんな声が自然に飛び交う、温かい職場です！ 困った時はみんなでカバーし合っています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【お仕事について】 訪問看護ステーションでの看護業務全般です。 利用者さんと“深く関わる看護”ができる職場です。 ＜主な内容＞ ・健康状態のチェック（血圧、脈拍など） ・身体のケア（入浴介助、清拭など） ・医療機器の管理 ・床ずれの予防や処置 ・ご家族への介護相談やアドバイス ・広告活動（SNSの更新など） 等 ◆訪問の詳細◆ ・訪問件数：1日4〜5件 ・訪問エリア：板橋区・練馬区（事業所から2km圏内） ・訪問手段：電動自転車 ・オンコール：有り （月10回程度ですが、回数は相談に応じます） ◆私たちのチーム◆ ・看護師：5名（常勤2名、非常勤3名） ・リハビリ専門職：5名（PT2名、OT3名） ・看護師の年齢層：30代〜40代が中心 ・利用者様：約60名 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 1日の訪問は4〜5件と少なめ。 だからこそ、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合う時間があります。 一緒に笑顔の輪を広げていきませんか？ ご応募お待ちしています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

勤務地

アクセス

最寄り駅 平和台駅 アクセス 平和台駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00 1日の実働8時間（休憩60分） 時間外勤務あり └記録などの業務により、1日30分程度の勤務が発生しています。 （残業0の方もいます！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業

給与

月給347,000円～387,000円 給与 月給 347,000円〜387,000円 上記の詳細 ※訪問件数100件/月（5～6件/日）を想定した給与です。 ・基本給：250,000円 ・技能手当：50,000円 ・オンコール手当：7,000円（1,000円/回 ※月平均7回） ・インセンティブ：40,000円～80,000円 （想定年収：416万円～464万円＋賞与） 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ：2,000円/1件（訪問件数80件/月以上） ・電話対応手当：500円 ・出動手当：5,000円/回（月1～2回） ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用期間：6ヶ月 その間の労働条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 固定時間制

その他

職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金（勤続3年以上） ・研修費用補助 └精神関連の研修は勤務時間内で研修費用は全額補助 └その他行きたい研修があれば一部研修費補助いたします！ ・職員定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【雇用期間の定め】 無し