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芝園開発株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼社会貢献を通じて、本気で成長したいあなたへ！／ 私たち芝園開発は、地域社会の「困りごと」を解決する公共サービスのプロフェッショナルです。 自治体から「駐輪場の管理」や「放置自転車の対策業務」といった重要なミッションを任され、 独自開発システムを駆使しながら、私たちが暮らす社会を、より快適な環境へと変えています。 当社はさらなる事業拡大と組織強化を見据え、 新しい仲間との出会いを生み出す 【採用人事担当】を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 【採用担当者の募集】 💡専任としては一人目の採用担当者 💡広い採用領域を経験できる 💡採用広報・SNS運用にも挑戦できる 💡経営層の右腕ポジションです ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的なお仕事 ■中途採用 ・採用サイト、ナビサイト、スカウトサイトの運用 ・求人原稿の作成、調整 ・会社説明会 ・面接調整 ・面接、カジュアル面談の実施 など ■新卒採用 ・求人原稿の作成、調整 ・会社説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・学校訪問（大学・研究室など）の実施 ・面接、カジュアル面談の実施 等 ■アルバイト採用 ・求人媒体の選定 ・求人票作成や面接調整 ・集団面接会の運営のサポート 1人目の専任採用担当として、 自らのアイデアや気付きをすぐに 形にできる面白さがあります。 これまでの業務経験や知識を活かし、 「採用の仕組みづくり」に挑戦したい方に おすすめのポジションです。 ✅ 組織づくりを担う仕事 採用担当の役割は、単に応募数を集めることではありません。 地域の課題を解決する現場のチームワーク。 ITの力でスマートに進化してゆく事業。 「ステキな明日」をつくる仲間たち。 そんな芝園開発の魅力を自分の言葉で伝え、「ここで働きたい」と思ってもらうことが仕事です。 就職活動中の学生や、キャリア転職を考えている方たちに 芝園開発を見つけてもらい、会社の未来を担う人材との出会いを生み出していく。 組織づくりの最前線で活躍できる手応えたっぷりのポジションです。 ✅ 転職者の視点がそのまま強みに。 採用人事に必要なのは、 人事の専門知識やスキルよりも、 人と信頼関係を築く力です。 そして、今、新しい挑戦の場を探している その視点がそのまま強みになります。 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「組織を創る仕事に挑戦したい」 そんな想いを、当社の採用という立場で形にしてみませんか。