• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 家庭用ゲームソフトの企画・開発に携わるプランナー業務です。 ゲームデザインの核心に関わりながら、 仕様設計・データ管理・パラメータ調整など、 作品づくりの中枢に関わるポジション。 自分の考えた仕様や調整がゲームに反映されるため、 “手触りのあるものづくり” を実感できます。 朝10時スタート・残業ほぼなしという、 クリエイティブ業界では珍しい 落ち着いた開発環境も魅力の一つです。 【主な業務内容】 ・ベースとなるゲーム各種データに関する仕様、各種資料作成 ・キャラクターパラメータの調整 ・ゲームで使用する各種データの管理 ・仕様・企画の説明（各開発セクションとの共有・調整） ・担当パートのタスク管理／スケジュール管理 ・運営タイトルの告知文・説明資料作成 仕様を形にし、データとして整え、 開発各チームと連携しながらゲームへ実装していく流れを 一貫して経験できます。 【必要なスキル】 ・コンシューマー向けアクションゲームの仕様作成経験 ・Photoshopなどのグラフィックツールで簡単な素材作成ができる ・開発プロジェクトに最適なコンテンツや仕様を考案・設計できる ・各開発セクションと折衝し、協力しながらプロジェクトを完遂できる ・Excel・PowerPointを用いた書類／データ作成ができる ・家庭用ＴＶゲーム開発が得意な・ 【こんな方におススメ】 ・ゲームの企画内容をロジカルに構造化し、仕様として落とし込むのが好きな方 ・データ設計、バランス調整など“数字に強い”タイプのプランナーを目指したい方 ・チームとの連携を取りながら、完成まで責任を持って進めたい方 ・ゲーム開発の上流～運営フェーズまで幅広く関わりたい方 【働く環境】 ・朝10時開始で、落ち着いた制作スケジュール ・私服勤務OKのフラットな開発環境 ・社員食堂など大手企業ならではの設備が充実 ・残業ほぼなしで安心して制作に集中できる データ仕様・パラメータ調整・資料化など、 実務スキルの質を重視する現場のため、 企画経験者としての腕をしっかり評価してもらえる環境です。 制作工程の中心に関わりながら、 企画力とデータ設計力の双方を伸ばせるポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●