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株式会社Ansel　Technologies

仕事内容

仕事内容 《今のうちに、将来につながるスキルを身につけたい方へ》 20代は、社会人としての経験を積みながらも、「この先どんなキャリアを築いていくのか」を考え始める時期でもあります。 今の仕事に大きな不満はないものの、「このまま年齢を重ねて大丈夫なのだろうか」「自分には何が残るのだろうか」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。 当社では、そうした将来への不安を感じている20代の方を対象に、未経験からWebデザイナーとして手に職をつけるための育成型採用を行っています。 専門知識や経験がない状態からでも、基礎を積み重ねながら、仕事につながるスキルを身につけられる環境です。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式のオンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修期間中は、現役のWebデザイナーが講師としてサポートし、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローします。 一定のスキルが身についた段階で、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 このカリキュラムでは、「何となく作れる」状態で終わらせず、 実務の現場で通用する考え方や進め方を身につけることを重視しています。 20代のうちに基礎を固めることで、その後もスキルを積み上げていける土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトのデザイン修正やページ更新業務 ・キャンペーン用バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存WebサイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート業務や簡単な修正作業からスタートし、 経験を積む中で徐々に担当できる領域を広げていきます。 手に職となるスキルを身につけることで、将来の選択肢も広がっていきます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、20代のうちに成長したいという前向きな意欲を大切にしています。