• 正社員

日立オートサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 長年培った技術を、次の職場で “より良い環境”へ活かしませんか？ 最新診断機による電子制御系整備など、 新技術への対応スキルも習得可能です。 熟練者同士が支え合う風土が根付き、 互いの技術を尊重しながら 作業を進める文化があります。 福利厚生や待遇が安定しており、 再雇用制度で70歳まで 現役続行が可能です。 これまで培った技術を活かし、 無理なく長く働ける現場を 探している方に最適です。 ＼ ここに注目♪ ／ ●月給30万円以上のスタート ●年休105日、残業10～20時間 ●一般車両からタクシー、バス 重整備など経験を活かせる案件多数 ●自動車・バイク通勤可能 ―――――― 仕事内容 ―――――― グループ会社のバスやタクシーなど 特殊車両の整備が中心です。 （全体の80％がグループ会社案件） 年間7000台以上を担当しており、 重整備案件も多数ご依頼いただいています。 これまでの経験を活かせる案件はもちろん、 電子制御や大型整備など、 次世代技術にも触れられます。 “生涯現役”として 長くキャリアを築ける環境です。 ＜ チームワーク抜群 ＞ 基本的にはひとり作業になりますが、 バスなどの大型車は複数名で担当。 また困難な作業が発生した際は チーム全員で原因究明を行うなど 協調性があることも当社の魅力。 ◆作業量例 点検…1～2台／日 車検…1台／日 ※バス整備など大きな車種は 2名1組で行います。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― 会社全体で18名が勤務しており、 整備士は8名が活躍しています。 安定した経営基盤がありますので 長期勤務するスタッフが多く、 20代～60代と年齢層は幅広いです。 作業環境はリフトが4台、平ベイが2台、 診断機は3台常備しています。 置き型エアコンも導入しているので 夏冬も快適に作業ができます。 ―――――――――― 先輩インタビュー ―――――――――― Q.職場の雰囲気を教えてください 『車に厳しく、人にやさしく』という 会社の理念通り、社員同士の仲が良く 困っていると全員で原因究明を行うほど 車や人が好きな人が多いです。 Q.当社ならではの特徴はなんですか？ やはり人の良さというか、居心地の良さです。 安心して長く働ける福利厚生が 整っていることはもちろん 先輩たちの人柄の良さもあり、 長く続けたいと思えますね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 青井駅から徒歩10分、北綾瀬駅から徒歩12分、綾瀬駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30 （休憩1時間） ※残業は10～20時間程度 ＜ 1日の勤務例 ＞ 08:30～ 全社員が集まる時間。 朝礼や美化活動を行います。 09:00～ 整備業務スタート。 12:00～ お昼休憩。仕出し弁当も注文可能。 13:00～ 重整備などを担当。 ～17:30 突発的な案件がなければ業務終了。

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定 【給与例】 給与例 【 初年度想定年収 】 年収420万円～700万円

休日休暇

休日休暇 ●年休105日 ●週休2日制（シフト制） ※希望を考慮します ●有給休暇 ●特別休暇 （母性健康管理のための休暇など） ●子の看護 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回(7月、12月) ※2ヶ月分の支給実績あり ●交通費支給（月3万5000円まで） ●時間外手当（全額支給） ●休日出勤手当 ●家族手当（子1人：3000円／月） ●借上げ社宅制度あり（社内規定あり） ●家賃補助あり（社内規定あり） ●出産・育児支援制度あり（社内規程あり） ●屋内禁煙 ●制服貸与、防寒具貸与、手袋貸与 ●社員割引制度（車検や点検） ●資格取得支援制度 ●ウォーターサーバー・自販機設置 ●ベネフィット・ワン（ご自身の趣味嗜好に合わせて割引制度や特典が自由に利用できる制度です） ●企業型確定拠出年金（選択制） ●定年60歳、再雇用70歳まで