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株式会社CoinPost

仕事内容

仕事内容 ✨IPO準備・PMI等の 高度な実務経験が積めます。 ✨SBIグループのガバナンス 構築を主導する重要ポジション。 ✨将来のCHRO候補として 経営に近い位置で活躍可能。 ＼組織の「ルールを作る」 やりがいを感じませんか？／ SBIグループへの参画に伴い、 上場企業水準のコンプライアンス 体制の構築が急務です。 既存の枠組みを回すのではなく、 「規定を作る」側として 腕を振るってください。 なお、本ポジションは制度設計 だけでなく、経営陣と現場をつなぐ “ハブ”の役割も担います。 高度な専門性と同時に、周囲と 円滑に関係構築できる力も重視します。 【✨具体的な業務内容】 ✅就業規則・社内規定の策定 ✅人事評価制度の再構築・運用 ✅経営陣・現場間の調整・合意形成 ✅内部統制・コンプライアンス管理 【✨入社後の流れ】 まずは現状の規定類を確認し、 グループ基準とのギャップ分析 からスタートしていただきます。 経営陣や顧問社労士と連携し、 あるべき組織図を描いてください。 【✨1日のスケジュール】 10:00 出社・タスク整理 11:00 経営陣との制度設計会議 13:00 ランチ 14:00 規定改定案の作成 16:00 労務スタッフへの指示出し 18:00 SBI HD側担当者と調整 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 [入社4年目/34歳/元IPO準備室] 単なる事務屋ではなく、 「経営のパートナー」として 意見を求められる環境です。 急成長企業の土台を作る経験は 何物にも代えがたい資産です。