• 正社員

株式会社日立システムズ　門前仲町オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、誰もが知る 大手金融機関に対して、 ネットワークセキュリティの 設計・構築から維持管理、 パブリッククラウドへの クラウドリフトなどを 行っております。 お客様は、大手金融機関となるため、 日立製作所と連携しながら 業務を遂行致しますが、 当社がお客様のフロントに立って 業務を行うことが多い環境です。 既存環境の維持管理を行いつつ、 大規模更改をはじめ、 新たな設計・構築など様々な 業務を行っております。 あなたには、これまでの ご経験やご希望に応じて、 業務をお任せいたします。 ✅具体的には ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客業務の改善提案 ・顧客に提示するエンハンス計画等の 資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・新規案件の提案取りまとめ |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社SEは営業活動からサービスの 開発、提案、構築、運用までの 全ての工程を担当でき、 自分のスタイルにあった 業務を担当できる。お客様視点での 提案や課題解決をすることで、 感謝の言葉をいただいたり、 新規案件の引き合いに繋がったり、 非常にやりがいを感じることができる。 ＜この仕事の大変なところ＞ 金融業界でもミッションクリティカル ＩＴインフラを支えているため、 緊急トラブル発生時は、休日や夜間に 対応するケースが稀にあります。 また、本番系システム修正変更作業は、 休日に対応を行うことがあります。 |◤働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅勤務 ∟お客様によって異なりますが、 在宅勤務も可能です。 ✅残業時間 ∟月平均30時間程度となります。 繁忙期・閑散期で前後いたします。 ✅休日対応 ∟本番系システム修正変更作業のため、 月1回～2回程度休日出勤が発生。 ただ、その場合は振替休日を取得頂きます。 ✅夜間対応 ∟障害が発生した際は、夜間でも 対応することがあります。 |◤配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員：20名程度に加え、 協力会社の方が100名弱の 大規模な組織となっております。 お客様、役割によって組織が 編成をされております。 社員は20代からベテランまで 幅広い層の社員が活躍しております。 |◤上司からの一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットワーク、セキュリティ、 運管システム等の様々な案件および ミッションクリティカルな 業務に携わることができ、 非常にやりがいがあると思います。 我々と一緒に事業を 成長させていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営大江戸線門前仲町駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※月平均30時間程度 (繁忙期・閑散期で前後いたします)

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ■ネットワークの設計・構築、運用・ 保守などのいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Cisco関連、ネットワーク スペシャリストなどの ネットワークに関する資格 ■セキュリティに関する資格 ■プロジェクトマネジメントのご経験

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させて いただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して 受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、 株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽に お問い合わせください。