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株式会社make standards

職種/仕事内容

仕事内容 ＜10名以上の増員募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ獲得、インサイドセールス、フィールドセールスなど）を手がける当社。 今回は【弁護士の方と、弁護士に相談したい方をマッチングするプラットフォーム】をご案内するメディア営業職（アポ取り＆商談）を10名以上増員募集します！ すでに当社内で専属チームが立ち上がっており、営業スクリプト・トークの流れ・成功事例などはしっかり確立済み。 つまり「勝ちパターンのある環境」でスタートできるため、業務にもスムーズに入っていただけますよ！ 現在、弁護士の方々の間では「相談者の集客に困っている」という声が多く、ニーズが高まっているサービスなので、提案もしやすい環境です。 頼れる先輩スタッフのサポートを受けながら、あなた自身も中心メンバーとして活躍していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務の詳細＞ ✅ step.1【新規架電】 ・事前に用意されたリストをもとに架電 ・弁護士事務所や個人弁護士の方に 電話でご案内・アポイント獲得 ・研修充実&トークスクリプト完備 ✅ step.2【商談】 ・オンラインまたは対面にて実施 ✅ step.3【提案】 ・弁護士の方の課題をヒアリング ・マッチングプラットフォームの サービス内容についてのご案内 ✅ step.4【事務処理】 ・架電や商談の履歴をシステムに入力 ・チームでの情報共有 ✅ step.5【フィードバック】 ・必要に応じて1on1やロープレを実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ/例＞ 09:00 朝会（営業状況・伝達事項の共有） 09:30 架電開始（新規リスト中心） 10:30 オンライン商談 12:00 昼休憩（商談予定に応じて調整） 13:00 架電（午前の未架電分やリスト精査） 15:00 オンライン商談 16:30 架電 17:45 1日の振り返り・入力作業 18:00 業務終了 ※1日の平均架電件数は60件程 ※1日の平均商談数は〇件程 ※必要に応じて1on1でFBを実施します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業界未経験でも安心です！＞ 「弁護士向け」「法律サービス」と聞くと 少し難しく感じるかもしれませんが… 入社後の研修でサービス内容や 専門知識はしっかりレクチャーします。 業界未経験でも全く問題ありませんよ！ 実際に、業界未経験からスタートして 活躍しているメンバーが多数在籍！ 安心してチャレンジできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ここがやりがい！＞ アポ取りから商談まで、 すべて自分の手で関わることができます♪ 単に電話をかけるだけ、 話を聞くだけではなく、 自分の提案でお客様の課題を 解決できるのがポイント！ 「お客様のためになっている」 …そんなやりがいを感じながら、 成果や自分の評価にもつながる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は、 「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークでアポイント獲得ができた」 「これを意識して話したらご契約をいただけた」など、 個々の気づきや収穫を、 チーム全体の成功事例として共有しています。 「チームで物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリだと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアも目指せる環境＞ 変化が速く挑戦しがいのある環境で、 試行錯誤しながら営業力を磨けます！ ✅ 早期にマネジメントに挑戦可✨ 人員拡大中のため、 チームリーダーやマネジメントを 任されるチャンスがあります。 ✅ 営業スキル＋戦略立案力が磨ける✨ 元リクルート出身マネージャー直下で、 営業・提案・戦略立案・チーム運営まで 実践的に学べます。 ✅ 成果次第でキャリアの幅も広がる✨ 同部署・他部署や 新規立ち上げプロジェクトへの異動など、 多彩なキャリアパスが開けます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00

給与

月給380,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には固定残業代（月9万500円以上／月40時間分）含む。超過分は別途支給。 ※前職給与を考慮し、下限以上での採用予定 ※基本的には前職と同等以上の給与を目指します 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ✅501.6万円（新卒入社4年目/26歳） ✅594万円（中途入社2年目/32歳） ✅792万円（中途入社3年目/36歳） ※年収1000万以上のスタッフも！

休日休暇

休日休暇 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ・原則12月30日～1月3日 ■有給休暇 ・入社日に5日付与 ・入社半年後に追加5日付与 ■記念日休暇 ・自分やパートナー、 子どもの誕生日、 結婚記念日などに取得可能 ■産前産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■社会保険完備 ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■服装自由 ■一部在宅勤務可 ■Q表彰制度あり ■副業OK（業務に影響が出ない範囲で） ■社内交流・レクリエーション（BBQ・屋形船など、希望者のみ／費用は会社負担） ■会社の業績等に応じて社員旅行あり（過去実績：沖縄／交通費・宿泊費会社負担） ・・・・・・・・ ＜当社について＞ 「現在約70名の組織を3年で200名規模に拡大する――」そんな目標を本気で掲げ、挑戦を続ける当社。 代表は新卒でリクルートに入社後、営業や人事、新規部署の立ち上げなど数々の経験を積みました。 その経験を活かし、「会社を大きくするために、採用・育成・登用に全力を注ぐ」という本気の姿勢は、スタッフにも大きな刺激になっています。 自分の成果がそのままプロジェクトや組織の拡大につながるため、日々の業務が“会社を成長させるワクワク体験”に直結する環境です！

対象となる方

求めている人材 ＜必須＞ 新規開拓の営業経験、もしくはテレアポ（インサイドセールス）経験が半年以上ある方 ◆学歴不問 ◆成長意欲の高い方 ◆第二新卒も歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆社員デビューを目指している方歓迎 ・・・・・・・・ ＜一つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ✅架電業務やアポ取りが好きな方 ✅クロージング経験や商談経験がある方 ✅口頭や文章での コミュニケーションが得意な方 ✅腰を据えて長く活躍したい方 ✅マネジメントにチャレンジしたい方、 またはマネジメント経験がある方 ✅成長環境で自分を磨きたい方 ✅事業や会社の拡大期を経験し、 一緒に組織を大きくしたい方 ✅周囲と協力して チームで働くことが得意な方 ✅自分の考えや意見を 臆せず周りに伝えられる方 ※スキルだけでなく、 人間性や仕事への意欲も重視！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考（Web履歴書） ↓ 面接（1～2回）＋適性テスト ※初回面接はWeb ↓ 内定 ＜選考フローについて＞ ・応募～内定まで1～2週間を予定していますが、最短数日～1週間程も可能です。 ・土日や就業時間外での面接も可能です。在職中の方もご相談ください！ ・2026年1月1日入社予定の募集ですが、早め（12月中など）遅め（2月）をご希望の方はご相談ください。 ◎代表のスケジュール次第で面接1回での内定も可能 ◎入社した方には適性テストの結果を本人に共有いたします（今後の働く参考にしていただくため）