• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 船橋市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「今の自分を変えたい」 そう思っている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若い組織が特徴です。 年齢を理由にキャリアを待たされる文化はありません。 動く量と伸びる姿勢を評価する環境で、 役職も収入も若いうちから 現実的に目指していただけます。 ＞＞＞ こんな方を求めています ＜＜＜ ・学歴・経歴は問いません。軽貨物や配送の 経験がなくてもまったく問題ありません。 ・「今のままでは終わりたくない」という 気持ちを持っている方 ・まず現場で力をつけ、 その先のポジションを狙いたい方 ・フルタイムで腰を据えて働ける方 逆に、現場を経ずに役職だけを 求めている方には向きません。 最初は配送の現場に入り、 着実に力をつけていくポジションです。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ 大手EC通販の荷物を、 担当エリアのお客様先へお届けするお仕事です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 ＞＞＞ リーダー職候補としての役割 ＜＜＜ このポジションのゴールは、 ただの配送ドライバーではありません。 現場経験を積んだうえで、 組織を動かす側の仕事にも 段階的に関わっていただきます。 具体的には以下のような業務です。 ✔ 採用・育成のサポート ✔ 拠点運営への関与 ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 現場改善の提案と実行 ✔ チームづくりへの参加 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで学べる立場なので、 「一つ上の視点」から 組織に貢献する経験が積めます。 さらにその先には、 リーダー・責任者・経営幹部への ステップアップが待っています。 ＞＞＞ 働く上でのリアルな情報 ＜＜＜ 良い面だけでなく、 実態もきちんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの継続的な稼働が前提です ・20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場ドライバーとして 入ることもあります 体力と安定した出勤が求められる仕事です。 その分、しっかり動いた分だけ 評価と収入に反映される仕組みがあります。 ＞＞＞ 評価・給与について ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「いつか上がれたらいいね」で 終わらせない仕組みがあるのは、 この会社の大きな特徴です。 役職も同じく3ヶ月単位で 見直されるため、 成果を出した人が早期にステップアップ できる環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションのもう一つの特徴は、 経営層との距離が近いことです。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加機会 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 会社をより良くするための意見を 出せる場があります。 ただ指示をこなすだけでなく、 組織をつくる側に回れる経験が 積める環境です。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職は配送業でした。 仕事にやりがいはありましたが、 役割が増えても評価や報酬に 反映されにくい状況が続き、 「このままでいいのか」と 感じていました。 「ドライバーを続けるか、 独立して社長になるか」という 二択になりやすい業界の中で、 会社の中でキャリアアップできる 環境があると知り入社を決めました。 同世代の先輩が多く、 わからないことも聞きやすい雰囲気で、 気づけばすぐ現場に慣れていました。 入社から半年後には リーダー候補としてチームの管理や 育成にも関わるように。 ただ運ぶだけじゃなく、 仲間と一緒に現場を良くしていくのが 本当に面白いです。 幹部との距離も近く、 将来への不安がかなり減りました。 「今の自分から変わりたい」と 思っている方には、 本当に合う環境だと思います。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ ⭐️ 29歳で入社、まず現場からスタート ⭐️ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ⭐️ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん、全員が同じペースで 進むわけではありません。 ただ、20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが 確かにある会社です。 まずは現場から。 その先を、一緒に目指しましょう。✨