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株式会社FTヒューマンキャピタル

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他営業、キャリアアドバイザー 《ここがポイント！》 ●再生可能エネルギー領域の 人材紹介部門責任者募集 ●＜必須＞ 再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ●人材紹介経験不問 ●親会社「フジテックス」の 事業基盤を活かせる環境！ ●年収800万円〜など高収入可！ ●年間休日120日／土日祝休み ――――――――――――― 《培ってきた経験で、部門を動かす》 今回募集するのは、 再エネ領域の人材紹介部門を 率いる責任者です。 関連業界での営業経験や ネットワークを活かした 顧客開拓に加え、 メンバー育成や営業戦略、 チームの生産性を高める 仕組みづくりまで、 自身の経験を活かせる 舞台となっています。 《主な仕事内容》 ■求人企業の新規開拓・既存顧客への提案 └再エネ開発会社、電力会社、商社、 プラント関連企業などへアプローチ。 事業計画や現場の課題を伺い、 必要な人材や採用ニーズを具体化します。 とくに、大手企業との 接点づくりや関係構築では、 これまで培った業界知識や ネットワークを存分に活かして いただきたいと考えています。 ■専門人材の紹介・採用支援 └経営層や技術スペシャリストなど、 企業の事業を支える 人材採用を支援します。 候補者の探索・面談・企業への紹介から、 選考・入社までのマッチングを進めます。 ■既存メンバー2名の育成・目標管理 └メンバーの業務や目標進捗を把握し、 営業・紹介活動の改善を支援。 自らの営業とチーム運営の両方を担う プレイングマネージャーとして ご活躍いただきます。 ■営業戦略・組織づくり └注力する顧客や営業方法を検討し、 チームの生産性を高める施策を実行。 事業拡大に向けた部門運営に携わります。 《柔軟な提案・対応を可能とする基盤》 当社は、親会社フジテックスが 取り組んできた人材紹介事業を承継し、 2024年に事業をスタート。 前身事業からの知見や ネットワークを活かしつつ、 新しい会社として事業の拡大に 取り組んでいます。 そういった基盤が 築かれているからこそ、 他事業との連携を通じて、 人材紹介にとどまらず、 顧客の課題に多角的に アプローチできる点が強みの一つ。 さまざまな経験を 積み上げられる舞台に なっています。 《人材紹介のノウハウ、教えます》 人材紹介エージェントの 経験は問いません。 紹介実務は、座学と実務の 両面からお伝えします。 企業の事業を理解し、 担当者と課題を話し合える。 新しい取引先にも接点をつくり、 信頼関係を築き上げていく。 そうした営業経験を、 新たな可能性につなげて いただければと思います。