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GT東京サービス合同会社

仕事内容

仕事内容 世界有数の法律事務所で 人事経験を、さらに広げませんか。 東京オフィスの人事担当として、 人事オペレーション全般を 担っていただきます。 アメリカ本部との 日常的なコミュニケーションをはじめ、 採用・人事制度運用・ 各種オペレーションの整備など、 幅広い領域でご経験を発揮いただける ポジションです。 人事として培ってきた知識・判断力を活かし、 自律的に業務を推進できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■東京オフィスにおける 人事オペレーションの企画・運用 ■アメリカ本部との 英語でのコミュニケーション・各種調整 ■採用活動の運営・改善 ■人事関連プロセスの見直し・改善提案 ■各種人事データ管理・レポーティング など。 （社保手続きは含みません） 【グローバルな環境で働ける】 当事務所には外国人弁護士が在籍しており アメリカ本部とのやり取りも多く 発生します。 英語力と豊富な人事経験の両方を 活かしながら、国際的な職場でキャリアを 高められる環境です。 【ポジションについて】 東京オフィスの人事機能を支える 中核メンバーとして、 オペレーションの安定運用だけでなく、 より効率的な仕組みづくりや業務改善にも 携わっていただきます。 ご経験に応じて、採用戦略や リクルーティングイベントの企画など、 より上流の業務にも関わっていただくことを 期待しています。 また、将来的には、 弁護士の新規・定期採用に関する リクルーティング業務や、 採用イベントの企画・サポートなど、 幅広い業務に関わっていただく予定です。 【⽶国最⼤級の法律事務所です】 当社が業務を提供する Greenberg Traurig (GT) は、 世界51ヵ所以上に展開し、 3000名以上の弁護⼠が在籍する 国際的な法律事務所です。 私たちはGTの東京オフィスにおける活動を 事務⾯からサポートしております。 【このポジションのキーワード】 ・主体的に業務を推進 ・裁量を持った仕事 ・改善提案 ・HRオペレーション全般 ・アメリカ本部との連携