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株式会社タカギ　本社

仕事内容

仕事内容 【具体的な仕事内容】 インナーウェア製造の要となる資材・生地の調達と、購買部門全体の「業務プロセス改善・システム化」を牽引していただきます。 まずは日々の実務を通じて現状のフローを把握し、ゆくゆくはより効率的な体制づくりをリードするコアポジションです。 ■ ミッション：アナログからシステム管理への移行推進 現在はデジタル化への過渡期です。決まったやり方に固執せず、システム設計からゼロベースで効率化を図っていくフェーズです。 ＊既存業務の課題洗い出しとフローの再構築 ＊新システム導入に向けたデータ整備・運用ルールの策定 ＊チーム内への新しい業務プロセスの定着支援 ■ 購買・調達実務 ＊サプライヤーマネジメント： 仕入先など約20社との納期・数量・コスト交渉。 ※現在の連絡手段はメール80％、電話15%、FAX５％。将来はこの手段自体の最適化も期待しています。 ＊正確なコスト管理・経理連携： システムへの単価登録や、経理部門への買掛金情報のスムーズな連携。 【この仕事の面白さ・やりがい】 ① 「Thanks×Thanks」の体現と全体最適化 営業からの要望と、仕入先の製造状況。時には板挟みになる環境ですが、当社の行動指針である「Thanks×Thanksの関係構築」をベースに、 社内外の最適な落としどころ（Win-Win）を自ら論理的に設計できる醍醐味があります。 ② 自立したプロに与えられる「裁量と自由」 フレックス制やテレワークは「ダラダラ残業せず、限られた時間で最大の成果を出す」「仕事もプライベートも全力で楽しむ自立したプロでいる」ための制度です。 結果にコミットする方にこそ、働き方と業務改善の裁量を大きくお任せします。 ③ システム化完了後のネクストキャリア 「システム移行が終わったら仕事がなくなるのでは？」という心配は不要です。業務効率化で生まれた時間とデータを活用し、 これまでできていなかった「正確な在庫予測」や「最適な仕入計画」の立案をお任せします。 時にはデータに基づき「その発注量は多すぎる」と社内へ提言するなど、会社の利益を守る「攻めの購買担当」としての活躍を期待しています。