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ニーズを掘り起こし、事業を創る。公共インフラのPM/PL候補
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月給230,000円~770,000円
交通・アクセス 都営大江戸線門前仲町駅徒歩5分
株式会社日立システムズ 門前仲町オフィス
サーバーサイドエンジニア,ネットワークエンジニア
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)
ニーズを掘り起こし、事業を創る。公共インフラのPM/PL候補
仕事内容 |◤ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁、外郭団体、自治体、社会インフラ (電力・交通)のお客様向けに、インフラ 基盤の設計・構築をお任せいたします。 案件においては、日立製作所の連携する 大規模プロジェクトも一部ありますが、 当社がプライムとして直接取引を行う案件が 中心となります。 将来的には、お客様へのプレ・導入、 協力会社の方のとりまとめを行うPM・PLを 担っていただきたいと考えておりますが、 入社した直後は、プロジェクトに入って いただき、設計・構築の業務を 行っていただきます。 <具体的には…> ⏩公共系/社会系のインフラ基盤 (オンプレ/クラウド)システムの 更改/導入案件のプレ・見積・提案・ 設計・構築など ⏩クラウド/セキュリティに関する システム設計経験に基づき、 お客様システムの課題解決に向けた 提案・コンサル・システム設計 |◤ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆日本の行政サービスの変革の一端を 担えること。 ◆製品選定から見積もり、提案までSEが 一貫して行える環境であり、SEの裁量が 非常に大きい職場です。 ◆比較的大規模のプロジェクトに携わる ことで人脈形成に有意なところ ◆生成AIやPowerPlatformのような自動化 を始めた、新しい技術にも触れる機会も 多いです。 |◤ この仕事の大変なところ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆新規で事業をつくっていくため、 ニーズの掘り起こし。また、どのような 形にしていくか練っていくこと。 ◆課題の特定と解決策の検討が 難航するところ。 ◆入札というルールのため、高価値のものを 適正な価格で納める必要があること。 |◤ 働く環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩在宅勤務 出社、もしくはお客様先に常駐して 勤務することが多い環境です。 ⏩残業時間 月平均30時間程度 (繁忙期・閑散期によって異なります)
株式会社日立システムズ 門前仲町オフィス
135-0041東京都江東区冬木11-17 イシマビル
株式会社日立システムズ 門前仲町オフィス
交通・アクセス 都営大江戸線門前仲町駅徒歩5分
固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)
月給230,000円~770,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 77万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上限月給は参考値 (年収を12で割った数字) 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 (対象の扶養 家族1人につき 1万6千円/月) ・住宅手当(条件あり) ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当:450万円以上 主任・技師:650万円以上 管理職:1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。
休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー(5月1日) ・年末年始休日(12月31日~1月3日) ・特別休日 ・一斉年休行使日:3日 ・祝日の振替 (土曜に祝日が被った場合) ※年間休日:126日(一斉年休含まず) 【休暇】 ・年次有給休暇:最大24日/年度 (入職月により変動) ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能(上限20日) ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇:勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年:10日、その他:5日 ・慶弔休暇:3日~最大7日 ・出産休暇:産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇:最大5日 ・育児休暇:子が小学校1年生修了まで (通算3年) ・その他各種休暇制度あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度(30歳到達年度末まで) ・住宅手当制度(単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで) ・退職金制度 (退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金) ・財形貯蓄制度 (一般財形、財形住宅、財形年金) ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 (自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど) ・提携保養所 (ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など) ・日立家電社販 (お求めやすい価格で購入可能) ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 (HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど) 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 (休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など)
職場環境 配属となる組織は社員:43名 (平均年齢:40歳前後)が所属しており 若手からベテランまで幅広い年齢層の 社員が活躍する組織となっております。 経験者採用も多くの方が入社をしており、 活躍をしております。
求めている人材 【必須要件】 ✅クラウド、サーバ、ネットワークなど いずれかの設計・構築経験をお持ちの方 \\こんな方におすすめ// ◎日本の社会インフラを支える仕事に 携わりたい方 ◎大規模プロジェクトで経験を積みたい方 ◎技術力を活かしながらキャリアアップを 目指したい方 ◎裁量を持って仕事に取り組みたい方 当社では経験者採用の方も多く 活躍しており、あなたの経験を存分に 活かせる環境があります。 ぜひ、あなたのスキルと経験を 私たちのチームにお持ちください。
試用期間なし
選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させて いただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して 受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、 株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽に お問い合わせください。
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月給230,000円~770,000円
交通・アクセス 都営大江戸線門前仲町駅徒歩5分
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)
掲載開始日:2025/11/11
原稿ID:2a6d2dbb132bd0fe
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