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Sky株式会社　名古屋支社

職種/仕事内容

仕事内容 #業界を問わず必要とされるAIの知識と技術を磨くAIエンジニア AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 〜具体的には〜 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。 また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【職場環境】 AIや画像認識に関わる業務をしているメンバーのチャットルームがあり、 わからないことや業務上の困り事を気軽に投げ合って 皆で解決しています。チームにこだわらず、 「わかる人に聞こう」「聞かれたら答えよう」という風土があるのはＳｋｙ株式会社の特徴であり、強みの一つです。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜先輩社員からＳｋｙ株式会社への応募を考えている方に向けてメッセージ〜 転職するとき、人間関係になじめるかどうかが不安だという方は多いと思います。どんなにやりがいがある仕事でも、周囲の方と打ち解けられないと息苦しく、ストレスがたまりますよね。その点、Ｓｋｙ株式会社はコミュニケーションが活発で、新しい方を受け入れることにとても柔軟です。基本的に話しやすい方が多いので、キャリア入社の方もすぐに打ち解けられると思います。職場環境についてはあまり心配しすぎずに、Ｓｋｙ株式会社でご自身のやりたいことを思い切り追求してみてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR名古屋駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の総労働時間40時間以内） ※弊社取引ユーザー先（常駐）での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。 ★平均残業時間18.3時間（2024年度実績） 【契約期間】 期間の定めなし 【時間外労働】 有り

給与

月給260,000円～710,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 71万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 モデル年収 / 月収 ■事業部長（最短昇格年齢：40歳） ・2024年度 【年収】 22,000,000円～23,000,000円 / 【月収】 720,000円～760,000円 ・2023年度 【年収】 20,000,000円～22,200,000円 / 【月収】 700,000円～750,000円 ■副事業部長（最短昇格年齢：38歳） ・2024年度 【年収】 20,100,000円～20,900,000円 / 【月収】 680,000円～740,000円 ・2023年度 【年収】 18,500,000円～20,100,000円 / 【月収】 680,000円～720,000円 ■部長（最短昇格年齢：35歳） ・2024年度 【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円 ・2023年度 【年収】 16,900,000円～18,900,000円 / 【月収】 620,000円～680,000円 ■部長代理（最短昇格年齢：34歳） ・2024年度 【年収】 16,100,000円～17,100,000円 / 【月収】 580,000円～650,000円 ・2023年度 【年収】 14,800,000円～16,400,000円 / 【月収】 580,000円～620,000円 ■次長（最短昇格年齢：33歳） ・2024年度 【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円 ・2023年度 【年収】 12,700,000円～14,000,000円 / 【月収】 510,000円～580,000円 ■課長（最短昇格年齢：32歳） ・2024年度 【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円 ・2023年度 【年収】 10,900,000円～12,400,000円 / 【月収】 450,000円～540,000円 ■課長代理（最短昇格年齢：29歳） ・2024年度 【年収】 9,400,000円～10,400,000円 / 【月収】 460,000円～520,000円 ・2023年度 【年収】 8,500,000円～9,900,000円 / 【月収】 430,000円～510,000円 ■係長（最短昇格年齢：27歳） ・2024年度 【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円 ・2023年度 【年収】 7,300,000円～8,500,000円 / 【月収】 390,000円～470,000円 ■チーフ（最短昇格年齢：24歳） ・2024年度 【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円 ・2023年度 【年収】 6,800,000円～7,800,000円 / 【月収】 360,000円～480,000円 ■サブチーフ（最短昇格年齢：23歳） ・2024年度 【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円 ・2023年度 【年収】 6,000,000円～7,300,000円 / 【月収】 330,000円～440,000円 ■リーダー（最短昇格年齢：21歳） ・2024年度 【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円 ・2023年度 【年収】 5,300,000円～6,200,000円 / 【月収】 290,000円～380,000円 ■一般（最年少： 21歳） ・2024年度 【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ・2023年度 【年収】 4,500,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：5,700,000円 【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円 【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円 【チーフ】35歳 年収：8,300,000円 【係長】39歳 年収：9,200,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります）

休日休暇

休日休暇 年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く） １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、 国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、 バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 住宅手当（15,000円／世帯主の方は21,500円） 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当（全額支給） 通勤手当 物価手当（首都圏の社員のみ） ※各種手当は会社規定に基づき支給となります。 【昇給】 年1回（4月） ※ただし半期ごとに昇格制度あり。 【賞与】 年2回（6月、12月） 決算賞与（3月／2024年度まで28年連続で支給）※業績に応じて支給 【その他】※各種規定あり ・育児、介護休業 ・借上社宅 ・退職金制度 ・表彰制度 ・資格取得支援 ・誕生日祝い金 ・出産祝金 ・赴任旅費支給