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株式会社日立システムズ　本社別館

職種/仕事内容

仕事内容 ＼関東エリアの「行政基盤」を守る／ ✨日立システムズで叶える✨ 自治体DX推進エンジニア⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「国保」「住民税」など、 暮らしに直結するシステムを支える仕事。 日立グループの自社パッケージ 「ADWORLD」を活用し、関東甲信越の 広範なエリアで自治体DXを推進します。 国の「自治体システム標準化」に対応し、 クラウド基盤への移行も手掛ける ダイナミックなプロジェクト。 社会インフラの根幹を支える 大きなやりがいを感じてください！ ✅具体的な仕事内容 関東甲信越の自治体に対する 自社パッケージ・国保システムの導入。 ⭐お任せするフェーズ ・「ADWORLD」の要件定義・導入支援 ・国保標準システムの移行・導入 ・AWS/Azure等のクラウド基盤構築 ・導入後の運用保守・改善提案 アプリとインフラの両面から、 自治体の課題を解決できるポジションです。 ⏩駅直結オフィスで快適通勤✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間 / 休憩1時間） ✅働きやすさ抜群 ・在宅勤務も活用可能✨ （入社直後は業務習得のため出社推奨） プロジェクト状況に合わせ柔軟に。 ・残業月平均20時間以下⏰ 法改正時期などは繁忙期もありますが、 基本的にはワークライフバランス良好。 ・フレックス等の柔軟な制度あり

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＋賞与年2回 ＋ 各種手当✨ ✅年収例 ・450万円以上（担当） ・650万円以上（主任・技師） ・1000万円以上（管理職） ✅充実の手当制度 ・時間外手当（全額支給） ・子ども/介護支援手当 (扶養家族1人につき月1.6万円) ・住宅手当（規定あり） ・通勤交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で支給！

休日休暇

休日休暇 年間休日126日以上！✨ ✅休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・創立記念日、メーデー ・年末年始休暇、特別休暇 ✅ここがスゴイ！ ・有給休暇：最大24日/年付与 ・リフレッシュ休暇制度 (勤続10年毎に長期休暇＋手当) ・育休・産休取得実績多数 ・男性の育休取得も推進中！ ・配偶者出産休暇（最大5日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手日立グループならでは！ 充実の福利厚生ラインナップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活をサポート ・各種社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金等） ・財形貯蓄、社員持株会 ・独身寮制度（30歳まで） ・住宅手当（最大40歳まで） ✅ライフスタイル充実 ・カフェテリアプラン (自己啓発、旅行等に利用可) ・提携保養所利用可 (ラフォーレ、東急ハーベスト等) ・日立家電社販制度 ・ドレスコードフリー（私服OK） ✅育児・健康支援 ・出産祝い金、見舞金 ・育児仕事両立支援金 ・健康管理アプリ導入

対象となる方

求めている人材 ✅必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 1.システム開発における要件定義経験 (言語不問！上流工程の経験者歓迎) 2.何らかのパッケージ導入経験 (ERP、業務系システムなど) 3.インフラ(サーバ/NW/クラウド)の 設計・構築経験 4.自治体での国保業務または 国保システムの開発・運用経験 ✨アプリ・インフラ両方の経験歓迎！ 「アプリ開発出身だがインフラもやりたい」 「インフラ構築からアプリ導入へ広げたい」 といったキャリアチェンジも応援します。 ✅歓迎スキル・経験 ・自治体業務知識(特に国民健康保険) ・AWS/Azure等のクラウド構築経験 ・リーダー、サブリーダー経験 ✅こんな先輩の前職 ・医療レセプトシステムの導入SE ・SIerでの公共インフラ構築担当 ⏩「社会貢献性の高い仕事がしたい」 「安定した自社製品を扱いたい」 そんな動機で入社し活躍しています！ ✅こんな方にピッタリ ・大規模な社会インフラを支えたい ・アプリとインフラ両面の知識をつけたい ・日立Gの安定基盤で腰を据えたい ・チームワークを大切にできる

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス エントリー後にご連絡いたします。 1. 応募 ↓ 2. 担当者より 面談・面接調整などのご連絡 ↓ 3. 面談・面接実施 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。