• 正社員

芝情報株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━● IT系企業とエンジニアを結ぶ人材コーディネ ーター職の募集です。 大手SIerなどの既存のお客様を対象としたフ ォロー業務が中心で、未経験からでも安心し てスタートできる環境を整えています。 IT業界の成長とともに、一歩一歩キャリアを 築いていけます。 ●━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ■募集背景 当社は「情報技術により社会に貢献する」と いう設立以来の精神を持ってシステム開発・ 人材を一気通貫で提供しておりNECや日立・ 電通グループをはじめとする大手SIerのパー トナーとして、これまで安定した業績を築い て参りました。当社の更なる発展、成長スピ ードを強めていくために、人材コーディネー ターを増員募集します！ ＼オススメPOINT！／ ✅ 業界不問！営業・販売・サービス業など ┗人と関わる仕事の経験が活かせる◎ ✅ 大手企業とのBtoB経験が積める ┗安定基盤で着実にキャリアアップできる◎ ✅ 正当な評価制度で成果をしっかり還元 ┗インセンティブ⽉20万円以上達成可能☆ ✅ 専門知識は不要 ┗IT用語から業務の流れまで丁寧にレクチャー ✅ リモートワーク併用 ┗週１日の在宅勤務併用で効率良く仕事に取り 組めます！ ■仕事内容 ・既存クライアントへのニーズヒアリング ・案件にマッチするエンジニアの選定・ご紹介 ・稼働しているエンジニアの定期フォロー ・面談への同行・サポート ▼入社後のステップ▼ …………………………………………………… 【Step.1】 入社後～3ヶ月 先輩の案件へマッチングする人材を 探しながらIT用語や業務の流れを把握します。 まずはお客様のニーズや、 エンジニアの希望・スキル、 成約後のアフターフォローなどを学びます。 慣れるまでは先輩が商談に 同行しお客様とのやり取りも丁寧に レクチャーするので安心です。 【Step.2】 3ヶ月目以降 業務に慣れてきたら、徐々に先輩が担当する お客様を引き継いでいき、焦らずじっくりと ひとり立ちを目指します。 …………………………………………………… ■職場環境 営業部全員が異業種からの転職組です。 元エンジニア、営業アシスタント、不動産営 業などさまざまな経歴のメンバーが在籍して おり、未経験が抱える不安にしっかりと寄り 添える温かい環境があります。営業部全体で 案件や人材の情報を共有しているので、何か あればすぐに相談しやすいフォロー体制が 抜群の職場です。 ■この仕事で得られるもの 急速に成長し昨今の社会生活になくてはなら ないIT業界の知識を学ぶことができます。そ の中でまずは先輩のフォローからスタートし ゆくゆくは弊社大手企業取引様との営業経験 も積むことができます。また、将来的に課長 ポジションへの道も開かれており、マネジメ ントにも携わることができ、着実にキャリア アップを目指すことができます！ ／ 面接にてまずは色々とお話をできればと思っ ております！まずは「やってみたい」の気持 ちだけで大歓迎です◎ ＼