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正社員
株式会社ディスコ

【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当不動産ファシリティマネージャー

施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せ。単なる設備管理に留まらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

月給257,900円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:30）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（夏休みはフレックス取得）有給休暇：有（10～20日）（※入社月より有給休暇は付与）

勤務地

株式会社ディスコ

東京都大田区大森北2-13-11

株式会社ディスコ

予定勤務地東京都大田区、東京都大田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都大田区大森北2-13-11 最寄駅：JR 京浜東北線大森駅徒歩10分、京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：羽田R&Dセンター所在地：東京都大田区東糀谷6-7-56 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：原則出社勤務にて就業いただきます。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1672万円、賞与17.5か月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体4位）

企業名株式会社ディスコ求人名【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当仕事の内容施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せ。単なる設備管理に留まらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 ◆ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行◆中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進◆年間設備保守スケジュールの作成と業者対応◆オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善◆省エネ法やビル管法等の諸官庁対応◆社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案【魅力】中長期的な視点で建物資産の最適運用に携われる/自社ビルの専任担当なので社内やり取りが中心/自由度があり裁量を持って働けます募集職種【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)【歓迎】■マネジメント経験者（現場統括、エリアマネジメント等）■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者 /電気主任技術者などの有資格者【求める人物像】設備の実装工事に関心のある方/新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している/コミュニケーションをとり、チームで働くことができる/チャレンジや変化をいとわない学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：エネルギー管理士公害防止管理者第三種電気主任技術者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給257,900円以上想定年収 850万円～1,800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥257,900～基本給￥257,900～を含む/月 ■賞与実績:年4回支給(実績は備考欄参照）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）託児所あり（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：自社健保、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度等制度備考：◆福利厚生：https://www.disco.co.jp/recruit/management/welfare/ ・コミット手当（10万円 ※https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html）・住勤手当（自己名義住居：5万円、他者名義住居：2.5万円）※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大3万円※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき2万円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき1万円）・都市手当、超過勤務手当、など手当支給例）本社近隣で自己名義住居/子供無し/残業ゼロの場合 50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月

職場環境・雰囲気

配属先情報サポート本部施設管理部プロパティグループビルマネジメントチーム

その他

備考【想定残業時間】45h/月(全社平均) 【休日出勤】 1～2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 ◆企業説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo ◆年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/index.html ◆求める人物像：https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/ ◆年収補足：定期給与改定年1回／賞与年4回(2024年度実績17.50ヶ月/過去10年平均14.67ヶ月) ※就業場所についての変更範囲：弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある ※業務内容についての変更範囲：弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■精密加工装置の製造ならびに販売・メンテナンスサービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密部品の有償加工サービス他設立：1940年03月代表者：代表執行役社長関家一馬従業員数：6,746人平均年齢：37.7歳資本金：21,932百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行（株） 13.7％株式会社日本カストディ銀行 8.9％ダイイチホールディングス 5.5％本社所在地：〒143-8580 東京都大田区大森北２－１３－１１本社以外の事業所：■羽田R&Dセンター ■支店(大阪/九州/仙台) ■工場(呉/桑畑/茅野) ■海外拠点(アメリカ/アジア/ヨーロッパ) 関連会社：■株式会社ダイイチコンポーネンツ ■DISCO HI-TEC AMERICA, INC. ■DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD 他その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】1937年創業の半導体装置メーカーです。半導体シリコンウェーハの切断、研削、研磨装置を主力商品としており、高機能化・小型化に対応した高精度な微細加工技術で半導体装置において世界シェアは8割。従業員数は連結4,790人、平均年齢37歳、平均年収は16,718,921円（2025年3月31日現在）です。【魅力】同社は「Kiru」「Kezuru」「Migaku」の3つの技術の最先端を追求し、髪の毛の断面を35分割できるほどの微細な技術を保有。圧倒的な技術力、競合優位性で売上、利益は右肩上がり。経常利益率42.9％(2024年度有価証券報告書)(製造業は平均5～10％)過去最高。それに伴い、賞与については2024年度実績17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月となります。また、「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門（1,000人以上）／2025年第4位、働きがいのある女性ランキング／2025年第1位、働きがいのある若手ランキング／2025年第1位を獲得。※https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html ※昇給率は、2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む/2023年：33.99% ※コミット手当導入年度/2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む/2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む/2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む決算情報：決算期2023/03 売上高284,135百万円経常利益112,338百万円決算期2024/03 売上高307,554百万円経常利益122,393百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3～4回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。