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株式会社八重洲ライフ【日本橋本石町オフィス】

仕事内容

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日124日・土日祝休 ✅平均残業ほぼなし（原則定時退社） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅交通費全額支給（上限なし） ✅柔軟な働き方（時差出勤など） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 全国1,000以上の介護施設へ「美味しい食事」を届ける当社は、高い商品力を強みに毎年2桁成長を続けています。会社の成長に伴い、バックオフィスのさらなる強化と業務効率化を進めるため、管理部門の新しい仲間を募集しています。 「言われたことをこなすだけでは物足りない」「もっと会社づくりに関わりたい」 「改善意識を持って仕事に取り組みたい」「数字やデータを扱うことが好きだ」「主体的に行動したい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ◎お任せする業務 管理部門スタッフとして、総務・経理・人事業務を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 具体的な業務は以下の通りです。 ・月次帳票の作成、請求書発行、電子請求システムの運用、口座振替手続き ・各種帳票管理、勤怠管理、人事関連事務 ・会議資料の作成、売上や利益などのデータ集計・財務分析、営業インセンティブ計算、各種数値管理 ・契約書管理、リーガルチェック補助、電子契約システムの運用 「この作業、もっと効率化できそう」「システム化した方が良いのでは？」といったアイデアや提案は大歓迎です。会社の成長を支える“管理部門の中核メンバー”として活躍していただけます。 ◎1日のスケジュール例 8:30 出勤・メールチェック、その日のタスク確認 9:00 請求書発行・伝票処理、各部署からの問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 契約書管理、データ集計・分析業務 16:00 会議資料作成、業務改善に関するミーティング 17:00 日報作成・業務整理 17:30 退勤 ◎配属先について 配属先の管理部門は4名体制（男性2名、女性2名）で、幅広い年代の社員が活躍しています。チーム内で助け合う文化があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社内はフランクな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ◎入社後の流れ まずは会社や事業について理解を深めるところからスタートします。その後は先輩社員によるOJTで、業務の流れやシステム操作を少しずつ覚えていただきます。経験や適性に応じて、請求業務の効率化、業務フローの改善、DX推進、管理会計業務などにも携わることが可能です。管理部門のスペシャリストを目指す方はもちろん、将来的にマネジメントや経営企画へチャレンジしたい方も歓迎します。 ◎採用担当者よりメッセージ これまでの事務・経理・総務経験を活かし、会社全体を支える仕事がしたい方を求めています。当社はまだまだ成長途中の会社です。だからこそ、自分のアイデアや工夫が会社の成長につながる面白さがあります。面接では、これまでのご経験や今後チャレンジしたいことをぜひ聞かせてください。あなたとお会いできることを楽しみにしています。 https://www.yaesu-life.com/