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旭川敬老園/社会福祉法人旭川荘

仕事内容

アピールポイント: 【勤務時間、お休みについて】 ・日勤のみOK！残業かなり少なめ！ ・年間休日120日以上！土日祝休み！完全週休二日制！ ・夏季・年末年始休暇、特別休暇あり！ ・入社時から有給休暇付与！1時間単位の休暇取得OK！ 【待遇、福利厚生が充実】 ・昇給あり、賞与あり（4.05ヶ月分）！社会保険完備！ ・資格手当、扶養手当、住宅手当などあり！ ・短時間勤務なども整備しています！ ・福利厚生センター（ソウェルクラブ）に加入！ 【働きやすい職場環境】 ・産休・育休、看護休暇取得実績あり！ ・個別での見学対応も実施！少しで興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【教育・研修制度】 ・無資格、未経験でも応募OK！ ・福祉、介護の経験がない方も大歓迎です！ ・各種研修あり！職員の能力開発とスキルアップを支援しています！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたって支援するケアワーカー） ※1日8時間、週40時間、週休2日制が基本的な勤務となりますが、配属施設（入所施設）によっては、宿直や夜勤を含んだ変則勤務があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 ・旭川敬老園（特別養護老人ホーム、定員：入所110人・短期入所4人） ・グループホームはなみずき（認知症対応型共同生活介護事業所、定員9人） 【先輩の声】 《介護員/旭川敬老園》 入職して最初の3年間はご入居者との関わりはもちろん、研修会への参加や腰痛防止のための介護機器の研究など、学びの機会を多くいただき、スキルアップを目指しました。 4年目に長女を出産。育児休業を経て、子どもが1歳になる時に育児短時間勤務制度を利用して職場復帰しました。それまでやっていた業務を6時間でこなさなければならないのが想像以上にハードで、納得のいく仕事ができず悩む時期もありました。経験を重ねる中で優先順位をつけて動けるようになったこと、子育てをしている先輩職員の様子を見聞きし「もっと周囲を頼っていいんだ」という考えに気づけたことで心が楽になりました。現在も次女の育児で時短勤務ですが、「これやっておくからいいよ」などと声をかけてくれる職員も多く、周囲の協力によって継続して働くことができています。