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nagomi 柴又店(都商事株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「金町駅」より徒歩１１分 JR常磐線「金町駅」北口より京成バス金町車庫行７分 「金町車庫」下車徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ■8：45～17：15 （7.5時間勤務/1時間休憩） ●週1日からOK ※曜日はご相談ください シフトは柔軟に相談可能なため、子育て世代の方や、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。自由度の高い職場環境で、ワークライフバランスを実現してください！

給与

時給1,800円 給与詳細 基本給：時給 1800円 ■正看護師・准看護師とも同一時給です。 ■その他 ◆昇給あり ◆賞与あり ※実績による ◆交通費支給（上限5万円まで）

休日休暇

休日休暇 ■休日/シフトによる ■有給休暇（法令通り） 【施設休業日】 ・土日 ・GW休暇（3～6日） ・夏季休暇（3～6日） ・年末年始休暇（6～9日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険(労災保険) ※勤務条件により異なります ◆昇給あり ◆賞与あり ※実績による ◆交通費支給（上限5万円まで） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆資格手当（資格取得援助） ◆社内交流会（社員旅行・社員イベントなど） ◆本社や研修センターでの研修あり ◆正社員登用制度あり（規定あり） ◆健康診断あり（全職員対象） ◆副業・Wワーク ◆ネイル・ピアス可能 ◆髪型・髪色自由 ✨2020年 「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」 を各事業所で認定✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

対象となる方

求めている人材 介護施設やリハビリ関係未経験の方大歓迎◎ 活躍中のスタッフは9割が未経験スタートです！ 【必須】 下記いずれかの有資格者 ・正看護師 ・准看護師 【こんな方は即戦力です】 □介護や福祉関連の経験・資格をお持ちの方 ・特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどにて勤務経験がある方 □リハビリや訪問看護の経験のある方 ・訪問看護ステーションやショートステイでの訪問看護師の経験のある方、通所リハビリテーションでの勤務のある方 【こんな方も大歓迎です】 □ブランクOK □子育て世代活躍中 □副業・WワークOK □年配の方々とのおしゃべりが好き □家庭と両立させて働きたい □細かいところに気を配ったり、変化に気が付くことが出来る方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間1ヶ月あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円

選考プロセス

選考プロセス ■面談後、1週間以内にお返事いたします。 ★面接日・入社日は相談に応じます！ まずはお気軽にご応募下さい。