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INTLOOP株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【営業/人材・無形】デジタルマーケ×人材/クライアントの事業戦略を支える提案 仕事の内容 当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 ■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）■何を：・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理・年間3～4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進■手法：・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携・各種契約手続き、事務対応 募集職種 【営業/人材・無形】デジタルマーケ×人材/クライアントの事業戦略を支える提案

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給357,200円～571,500円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,200～￥571,500 基本給￥264,200～￥571,500 固定残業代￥93,000～￥120,800を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30～1/3)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援 設立：2005年02月 代表者：代表取締役 林 博文 従業員数：1,159人 平均年齢：33.0歳 資本金：1,982百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂２－４－６ 赤坂グリーンクロス27階 本社以外の事業所：【国内】札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス 関連会社：取引先は大手生損保・メーカー・サービス業、外資系コンサルティングファーム、大手SIer等多種多様な業界に渡っています。 その他備考・企業からのフリーコメント：【INTLOOPのPMOの特長】 ・PMOの第一人者の元で業務を習得できる→弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。 参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820 ・インダストリーカットをしていない →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。 ・豊富なキャリア選択が可能→当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。 決算情報： 決算期2022/07 売上高13,120百万円 決算期2023/07 売上高17,820百万円 決算期2024/07（今期予測） 売上高27,070百万円 ※決済単位：単体