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株式会社P16

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ●「やった分だけしっかり稼ぎたい」を叶える不動産営業 ●インセンティブは1件あたり平均50万円 ●通勤・営業交通費全額支給 ●20代で年収約2000万も可能 ●完全週休2日制で休みも充実 ●メリハリつけてしっかり稼げる 【仕事内容】 当社は2人1組で営業回っていただく『ペア営業』になります。 わからないことはすぐそばに先輩がいますので安心です。 現在、女性2人チームが２チーム、男性2人チームが３チーム活動しています。 若い社員ばかりなのもありますが、キャッキャキャッキャ本当に楽しそうにお仕事していますよ。 「稼げる仕事」「不動産営業」と書くと、大変そうなイメージがあるかもしれませんが、全くそんなことはありません。 もちろん、「合う・合わない」はあると思いますので、まずは、当社の『嘘なし』の仕事内容を書かせてもらいます。 ＜具体的には・・・＞ 入社後、まずはアポインターとして、月に2件程度のアポイントを目標でお仕事してもらいます。 弊社管理の新築の戸建て（マンション）の近隣の戸建て、マンションへご挨拶廻りをして頂きます。 その際に、簡単に家についての意識調査をし、興味がありそうな方は後日、お話をさせて頂くアポイントを取ってもらいます。 「住みごこち」について考えることはあっても「家」について考えることって意外と少ないんですよね。 ちょっと考える時間を設ければ、知識を知っていれば、賃貸で住んでいるよりも購入してしまった方が快適に住めるうえ、毎月の住宅費も安くなる、もしくは同等になったりするんです。 当然、持ち家は資産にもなりますし、ローンは65歳までに設定すれば、老後に住宅としてかかるお金はありません。 昔ながらの不動産業界の強引な営業のせいで、皆様にはネガティブなイメージを持たれてしまっているかもしれません。 私たちは、この業界のイメージをも良くしたいと思っています。 だって、賃貸よりも、絶対買ってしまった方がいいことがたくさんあるんです。 そのことをもっといろいろな方に知っていただきたい。購入するかどうかはそこからでOKなんです。 そういう気持ちで営業活動をしているので、私たちのお客様は皆、喜んでくれていますよ。 【キャリアアップについて】 当社には充実したキャリアアップシステムがあります。 試用期間後半年から１年はアポインター、その後、マネージャー（クローザー）になりアポインター3名程度のメンバーを部下にチームを持って頂きます。 マネージャーは、チームメンバーの教育と、商談では基本的にはクロージングのみしていきます。 アポインターがとってくれたアポイントに行き、提案していただきます。 （週末に１～２件商談が入ります（契約率は50％程度です）） ずっとアポインターでやっていたいという子もいますよ。 アポイントとるだけで、クローザーが決めてくれたら50万円入りますので(笑) 【稼ぎたいという方はご応募ください】 当社は、稼ぎたい人だけ応募してくれればいいんです。 マンツーマンでしっかりお教えします。 時間をかけて本気で教えています。 でも大きな声で怒ったり、そういうことは一切ありませんので、安心ください。 充実感ややりがいを感じながら仕事をしたい。 正当に評価されたい、結果はしっかり給与に反映してほしい。 喜んでいただける仕事がしたい。 そういう思いをお持ちの方、きっと当社で活躍していけると思います。 【夢かなうまでの助走期間で構いません】 当社の社員は20代30代の若い社員が多く、夢を持っている社員が多いんです。 ・例えば30歳まで独立したい ・なんなら30歳までに仕事をやめるという子も(笑) ・地下アイドルの子でデビューするまで頑張るという子 しっかり稼いで、夢をかなえてもらいたいと思います。 ここでの時間は、夢実現のための助走期間で構わないと思っています。 夢、全力で応援しますよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 （ 月 ） 10：00～19：00 社内で事務作業 （火・水） 完全週休2日制でお休み （木・金） 13：00～20：30 （土・日） 10：00～20：00（実働８時間）

給与

月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万9700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 研修期間6カ月は月給40万円 その後、当社規定による給与査定にて 【給与例】 給与例 ※１件の成約で50万円の毎月報奨金がでます。 ●クローザー26歳入社５年 月給60万円＋報奨金50万円×25件契約 年収1970万円 ●アポインター 24歳入社2年 月給40万円＋報奨金50万円×10件契約 年収870万円 ※アポイントは20件前後

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（火曜・水曜） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※GWや夏、年末年始などは毎年10連休前後あります ■目標達成すると別途特別長期休暇 会社目標を達成することができた際、会社全体で長期連休を取得し社員旅行やイベントを実施します。 またプライベートで旅行に行くといった充実した休みを取得することも可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 L 宅地建物取引主任者手当（3万円） ■昇給年12回（成果に応じて） ※当社の規定をクリアした際に、すぐに昇格できます！ ■業績賞与（年2回） ■インセンティブ（1件あたり平均50万円程度のインセンティブが弊社の魅力です！） ■社員旅行（主に海外） ■食事会 ■スポーツ大会などの社員交流会（定期的に行っています） ボーリング大会やフットサル等、他に興味のあるスポーツや遊びはどんどん提案してください。