• 正社員

株式会社ホテル聖徳　東横INN品川駅高輪口

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「任される責任」が「確かな成長」に！ 東横インでフロントデビュー✨ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 【 仕事内容 】 ・チェックイン・アウト対応 ・宿泊予約の受付や変更 ・宅配便や備品の手配 ・ロビー清掃や客室確認 ・簡単なPC入力業務 など ―――――――――――――――――――― ⭐フロントで働くスタッフの声！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNのフロントは、チェックインから 翌日のチェックアウトまでを通して担当します。 最初は「こんなに任されて大丈夫かな？」と 不安もありました。 でも自分の判断で動いた結果、お客様から直接 「ありがとう」と言っていただけたとき、 これほど嬉しい瞬間はありませんでした。 小さな判断の積み重ねが、自信や成長に つながっているのを実感します！ ⭐メリハリある働き方で、私生活も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「25時間勤務」と聞くと 大変そうに思われるかもしれませんが、 勤務後は“2連休”の勤務サイクル。 私はこのおかげで旅行や友達との予定を しっかり楽しめています。 長い休みがとれるので、オンとオフを しっかり切り替えられるのが 嬉しいポイントです♪ ⭐頑張った分がそのまま評価に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は英語検定を活かして 資格手当をもらっています。 自分の頑張りが数字として毎月の給与に 反映されるのはモチベーションにつながりますし、 「もっとできるようになりたい！」と 思えるきっかけにもなります。 奨励金や資格手当のおかげで、 若手でも努力がきちんと報われるのが 東横INNの魅力だと思います。 ⭐仲間と一緒に喜びを分かち合える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 忙しいときも先輩や同僚と声を掛け合って 乗り越えられるので、職場の雰囲気は とても温かいです。 売上達成のときはチーム全員で喜びを 共有できるのもやりがいのひとつ！ 人間関係に悩まされることなく 安心して働けるのは、長く続けられる 理由だと思います◎ ⭐踏み出す一歩が未来を変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私自身、最初は 「ホテルフロントなんて難しそう」と 思っていました。 でも今では、 「お客様に喜んでもらえること」と 「自分が成長できること」を 同時に感じられるこの仕事が、 すごく好きになっています。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一緒に働きましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「品川駅」高輪口より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 10:30～翌11:30（実働時間19時間45分） (休憩5時間15分あり ▶仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） 実働は1回約20時間ですが、休憩・仮眠はしっかり5時間以上。 勤務は週2回なので、 まとまった自由時間がたっぷりとれ、 「メリハリある働き方」ができます。 ～1日の流れの一例～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤

給与

月給245,500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（業績による／6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、 秘書検定、MOSWord/Excelなど 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 4月から等級制度に変更あり キャリアアップによってより分かりやすく給与アップしていきます。 【給与例】 給与例 ・400万円／フロント：入社1年目（月給24万5500円＋各種手当＋報奨金＋賞与） ・430万円／フロント：入社3年目（月給26万3500円＋各種手当＋報奨金＋賞与） ・460万円／フロント：入社5年目（月給28万2500円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ・残業代別途支給 ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

対象となる方

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代～30代の男女スタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【応募】Webまたはお電話にてお願いいたします。 TEL：03-3280-1045 ▶選考の流れ Step1：ご応募 Step2：お電話又はメールにてご連絡 面接日程は後日ご連絡いたしますので、少々お待ちください。 お電話の際、面接に必要なものをお伝えするため、 1～2分ほどお時間をいただきます Step3：面接1回＆適正検査 Step4：内定 面接後3日～1週間以内に選考結果のご連絡をいたします。 なお採用が決まり次第、早めに募集を終了する場合があります。 在職中の方は、入社日のご相談も可能です。