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三菱電機株式会社

【東京】社内SE/三菱電機グループのIT全般統制強化の推進リーダー 社内システムエンジニア

三菱電機グループ全体のIT全般統制強化の推進リーダーとして、ITガバナンスの制度設計・運用設計、外部監査法人や関係部門との折衝、各拠点への導入展開や適用促進を幅広く担当します。

  • 月給490,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（～25日）（付与日数は入社日により変動（4～20日））
勤務地

勤務地

三菱電機株式会社

東京都港区三田3-5-19　東京三田ガーデンタワー

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予定勤務地 東京都港区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：三田オフィス 所在地：東京都 港区 三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：芝浦オフィス 所在地：東京都 港区 芝浦4-6-8 田町ファーストビル 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機(株)入社し三菱電機のDX・IT・セキュリティ事業を統合し誕生した新会社【三菱電機デジタルイノベーション社】への在籍出向案件■グループ全体のIT全般統制・ガバナンス強化を牽引する推進リーダー

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【東京】社内SE/三菱電機グループのIT全般統制強化の推進リーダー 仕事の内容 三菱電機グループ全体のIT全般統制強化の推進リーダーとして、ITガバナンスの制度設計・運用設計、外部監査法人や関係部門との折衝、各拠点への導入展開や適用促進を幅広く担当します。 【具体的な業務】(1)制度設計・運用設計・展開計画の策定：統制に必要なルールの策定、管理ツールの企画・整備・グループ展開(2)外部・内部折衝：外部監査法人や社内関係部門（監査部・財務統括部等）との調整・折衝(3)拠点への適用促進：各拠点を巡回し、ルールの周知や適用促進・指導を推進★グループ全体のITガバナンス刷新の中核として専門性を発揮できる環境です。 募集職種 【東京】社内SE/三菱電機グループのIT全般統制強化の推進リーダー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での開発/運用経験(目安3年以上)■J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識 【歓迎】■IT全般統制の制度設計、監査指導/受診、監査法人折衝経験 ■グループ会社等との連携経験 ・プロジェクト牽引/マネジメント経験 【働き方】残業月平均20時間程度。フレックスタイム制やリモートワーク制度もあり長く安心して活躍できます。【魅力】グループ全体のIT統制刷新をリードし、専門領域の第一人者へ成長できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給490,000円以上 想定年収 900万円～1,230万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～ 基本給￥490,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自己賃貸住宅の家賃補助制度、住宅資金融資、財形貯蓄、団体扱保険、社員持ち株会など 制度備考：■ 住まい：社宅や家賃補助、住宅融資制度があり、転居に伴う支援も充実。社員持家借上制度や寮（独身・単身赴任）も完備。 ■ 財産形成：財形貯蓄や三菱電機グループ社員持株会を通じて、長期的な資産形成をサポート。 ■ 生活保障：グループ保険や団体扱い保険、互助会（菱友会）など、社員の安心を守る保障制度。 ■ 余暇：三菱電機保養所や優待パートナー施設、体育館・グラウンド・テニスコートなどの文化・体育施設、社員親睦会を活用したレジャー支援。 ■ 健康支援：健康維持・増進を目的としたMHP21など、社員の健康を守るための施策。 ■ ワークライフバランス：時間単位休暇、フレックス勤務、在宅勤務、特別休暇（チャージ休暇）など、多様な働き方をサポート。 ■ キャリアサポート：キャリア支援休職制度、転居を伴う異動を一定期間対象外とする制度あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【MEDigital情報システム本部、経営管理部】入社後すぐに三菱電機デジタルイノベーション株式会社へ出向頂きます

その他

その他

備考 【標準労働時間】9:00～17:30 【従事すべき業務/変更の範囲】会社の定める業務（業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。） 【就業場所/変更の範囲】会社の定める場所（業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。） ■本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 設立：1921年01月 代表者：執行役社長 漆間 啓 従業員数：145,696人 平均年齢：41.4歳 資本金：175,820百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.9％ SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0％ 日本カストディ銀行 4.6％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル 本社以外の事業所：■支社：全国10ヶ所 ■製作所・研究所他：全国約40ヶ所 関連会社：■国内外含め約200社 その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】情報システム本部（情シ本）では、三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新を担う中核メンバーを募集します。 IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です 決算情報： 決算期2024/03 売上高5,257,914百万円 経常利益365,853百万円 決算期2025/03 売上高5,521,711百万円 経常利益437,265百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高5,400,000百万円 経常利益470,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/08/05

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    原稿ID：4520aea36d5c5abc

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