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株式会社久松商事

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ！ ／／ ✅創業63年の老舗企業で第二創業期 を担う中核メンバーになります！ ✅日本橋の街づくりに貢献ができる 社会的意義のある仕事なんです！ ✅代表はリクルートグループを経て、 大手不動産会社にてキャリアを積む。 現在は、最大手の不動産協会にて 最年少での理事役職者。 ✅30～40代の方が、 最前線で活躍中の職場です。 ✅年収800万円も射程圏内。 成果を正当に評価する報酬制度！ ✅PythonやAI活用を視野に入れ、 老舗不動産会社でもありながら、 不動産DXを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事についてのご紹介！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日本橋エリアに根差して63年、 多くの資産家・法人から信頼を得る 不動産会社です。2025年の代表交代 を機に【第二創業期】を迎えます。 これまでの不動産営業の経験を活か しつつ、より深く、より難易度の 高い案件に挑戦したい方を募集。 日本橋の再開発が進む今、古い慣習 を打破し、データとテクノロジーを 武器に、次代の不動産ビジネスを 創り上げております。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅賃貸人・賃借人との定期的な関係 構築と維持を担当して頂きます！ ✅オフィススペース有効活用提案と 貸出条件のプランニングを実施！ ✅物件資料作成、最適な募集方法の 選定、媒体掲載を行います！ ✅物件案内、契約条件の調整と合意 形成を担当して頂きます！ ✅契約書類・重要事項説明書の作成 から物件引き渡しまで担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 得られる経験・スキル 】 ■対「経営層」の交渉スキル 顧客は日本橋の老舗企業の経営者や 資産家が中心。単なる物件紹介では なく、事業課題や資産背景を理解し た上で提案を行うため、ハイレベル な営業力が磨かれます！ ■ＰＭ・プロジェクト管理力 大型案件では設計士や工務店地権者 等利害関係の異なる者を調整する力 が求められます。各者のメリットを 最適化し案件を前進させる過程で、 高度なＰＭ力が身に付きます！ 億単位の取引を動かすダイナミック な経験も得ることができます！ ■不動産テック×データ活用 勘と根性だけの営業はしません。 当社独自のデータベースとAI査定、 Pythonによる業務効率化など、テク ノロジーを駆使した現代的な営業 スタイルで生産性を高められます！ ■経営視点・組織づくり 代表は大手での経験を経て、 業界団体でも要職を務める人物。 その右腕として組織づくりにも参画 できるため、将来的に幹部を目指す 方には最適な環境といえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の事業について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 事業の方向性について 】 ■不動産業界のＤＸ推進 自社でPythonを用いた業務アプリを 開発するなど生産性を徹底追求。 「不動産×IT」で、泥臭い業務を スマート化し、本来注力すべき 「顧客への提案」に時間を割く 体制を構築しています！！！ ■新規事業への挑戦 電子契約、オンライン重説、ＶＲ、 内見、ＡＩ査定など不動産テックの 進化に対応！中小企業ＤＸの実験場 として業界を超えた貢献も視野に！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩5分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口より徒歩5分、都営新宿線「浜町駅」A1出口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：8：45～17：30 ■時間外勤務：20〜40時間程度／月

給与

月給350,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 給与・待遇・福利厚生 ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━ ■年収５００万〜８００万円 （スキル・経験を考慮し決定) ■昇給：年１回／賞与：年２回 ■月々の売上変動の歩合あり ■交通費支給 ■社内イベント費用負担します （忘年会、新年会など実施） ■宅建試験取得サポートあり ■宅建協会研修への参加機会も

休日休暇

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 休日・休暇について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ■休日：土日休み（土日に契約等 の場合は振替休日を取得します） ・年次有給休暇／慶弔休暇あり！ ・夏季休暇（土日含め７日間！） ・年末年始休暇12/31〜1/3 ・介護休暇（取得実績あり！！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 福利厚生のポイント！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ✨社会保険完備／交通費全額支給 ✨宅建協会の研修へ参加可能！！ ✨宅建試験取得サポート制度あり ✨社内イベント費用は全額負担！ 当社では従業員一人ひとりが長期 的に安心して働ける環境づくりに 注力しています。充実した福利厚 生に加え資格取得支援などキャリ ア形成をバックアップする仕組み も整えています！

対象となる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募条件・歓迎スキル ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 必須となる応募条件 】 ✅不動産売買・賃貸仲介の経験者 （宅建資格をお持ちの方は優遇！） ✅既存のやり方に固執せず、新しい ツールや手法を柔軟に取り入れる方 ✅自身の市場価値を高めたいという 強い成長意欲をお持ちの方！！！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼ こんな方を歓迎します ／ ⭐法人営業の経験がある方 ⭐ITリテラシーが高く効率化が好き ⭐受け身ではなく自走できる方！！ ⭐将来は幹部として経営に関わりた いという野心をお持ちの方！！！ ⭐日本橋エリアの発展に貢献したい 「今の環境ではポストが詰まって いる」「もっと手触り感のある大き な仕事がしたい」そんな方が、存分 に実力を発揮できる環境です。 年功序列ではなく、実力と意欲で 評価されるフィールドがあります。 第二創業期のコアメンバーとして 貴方の経験を存分に振るって下さい。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 選考プロセス・流れ！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ １．まずはＷＥＢより応募下さい ↓ ２．入力内容を元に選考を実施！ ↓ 通過者へ面接日程の調整等の ↓ ご連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施（履歴書を持参） ↓ ※写真貼付をお願いします！ ↓ ４．内定合否のご連絡致します！ ↓ ５．入社手続きなどを進めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募に関するご案内！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ■在職中など今すぐの転職が難し い方もお気軽にご相談下さい！ ■勤務開始日のご相談も可能です ■求人へのお問い合わせもＯＫ！