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ネッツトヨタ山陽株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【会社について】 みんなでいい会社にしよう！ トヨタ正規ディーラーとして、岡山県11店舗を展開するネッツトヨタ山陽では、｢みんなでいい会社にしよう！｣という合言葉をもとに、地域でNo.1と言われる職場を目指し、働きやすい職場づくりの労働環境改善プロジェクトに本気で取組んでおります。自ら考え自ら行動する社員が活躍できるよう、やりがいの持てる風通しの良い職場環境づくりと、自らの成長を実感できる人材育成にこだわり、社員同士が切磋琢磨しながら高めあう共育の風土を目指しています。 1979年の設立以来地域に根差した事業展開で、長年地域のお客様のカーライフに貢献してきました。社内での笑顔のコミュニケーションが活気を生み出し、お客様にその幸せの輪を広げるために社員一人一人が常にお客様目線で考えて行動することによって多くのお客様に支持され、永く良好なお付き合いを続けております。 その結果、全国トヨタ販売店のCS（お客様満足度）調査では290社中、常にべスト10に入るまでに成長しました。 そして、2011年上期、CS（お客様満足度）調査で、オールトヨタ全国283社中No.1の評価を頂きました。※トヨタ自動車調べ 【募集背景】 【3名以上の積極的採用】 新車の販売台数の増加により新しく新車の点検・用品取付工場を建設します！ そのため、サービスエンジニアの増員を行います。生産能力を拡大することでお客様のニーズに応えるとともに、サービスエンジニアの負担の軽減に努めていきます。皆様のご応募をお待ちしております！！ 【メッセージ】 働きやすい職場環境を整えるため、気持ちよく仕事ができるよう全店舗サービス工場へ最新の空調設備を導入、また社員食堂や談話スペースを作り部署の垣根を越えて社員同士が交流しやすいような環境づくりを行っています。スキルアップのための研修も注力、ネッツトヨタ山陽株式会社では「トヨタ技術検定1級資格」保有率が全国トップクラスです。 ネッツトヨタ山陽株式会社は1980年の創業以来、トヨタ正規ディーラーとして、多くのお客様に選ばれる「地域一番店」を目標に歩んできました。 目標実現のために、職種を超えた連携が不可欠のため、チームワークをとても大切にしており、「他者のために自ら考え行動できる人」「失敗しても内省し改善できる人」を求めています。 皆さんと一緒に働けることを、心から楽しみにしています！ ・手厚い福利厚生で長く腰を落ち着かせて活躍できます。 ・充実の研修制度あり。 ・健康経営優良法人　2019年から連続7回受賞。 【職場環境について】 エアコン設置を各店舗で実施しています。夏は屋外から工場に入るととても涼しいです。 【キャリアパス】 エンジニア ↓･･･現場経験年数 約5～8年+自動車検査員資格取得 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約10年 サービス主任 ↓･･･経験年数 約10年 サービスフロント ※習熟度によって昇進年数は増減します。

求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 ※AT限定不可 【必要経験】 整備実務経験3年以上

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり