• 正社員

お祭りビアガーデン ~ピオレ姫路屋台村~

職種/仕事内容

仕事内容 ■・・■・・■・・■・・■・・■・・■ 日本一のビアガーデン会社として業界を牽引！ 3年間で店舗数1→20(夏はビアガーデン、冬は牡蠣小屋の展開)まで急拡大中。 2026年30店舗、2027年40店舗展開を見据えて組織構築を急ピッチで進めております。 実績や能力によって昇進スピードも速いです◎ ■・・■・・■・・■・・■・・■・・■ 【人柄重視の採用】 当社の特徴として、管理職経験がない/そもそも社会人経験も無いメンバーが多数在籍し、 会社の中心として活躍しています。 会社の雰囲気とマッチするかを最も重視し採用活動を行っていますので、 面接はお互いが一緒に働きたいかを確かめる場だと考えています。 会社の良いところ悪いところを本音で全てお伝えすることはもちろんですが、あなた自身のこと、これまで頑張ってきたこと、そしてこれからどうなりたいか、など素直な気持ちを聞かせてください。 ■経営理念 未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を増やす ■STANDKEY イズム(働く上での共通の価値観) ・チームで成果を出す ・結果で証明する ・楽しいを表現する ・全ては衛生管理から ・当たり前を徹底する 現場運営をとにかく大切にしているので、 上記の共通の価値観を基に、代表含め全てのメンバーがお客様を見ながら仕事をしています。 ―――【具体的な仕事内容】――――――――― ”夏場はBBQ・冬場は牡蠣(かき)小屋”同じ場所で四季に応じて形を変えるお店！ 2025年5月にピオレ姫路の屋上に大型新店舗OPEN！ 1月から牡蠣小屋としてリニューアルオープンするにあたり、リニューアルオープニングスタッフ募集になるため、 お店の雰囲気づくりなど一からお店を作っていくことが出来ます。 ＜具体的には＞ ・店舗マネジメント全般 ・シフト作成、アルバイトスタッフの管理 ・接客、レジでの会計業務 等 多くの先輩スタッフがサポートするので未経験者でも安心して働いて頂けます！ 是非当社の一員として一緒に会社を成長させていきましょう！ ―――【当社の魅力】――――――――― ■利益はしっかりスタッフに還元！ 店舗拡大のスケジュールは、「22年/1店舗、23年/5店舗、24年15店舗、25年20店舗」と急拡大中。 ここまで拡大できたのは関わるスタッフ全員の力があってこそだと思っています。そのため、その分の利益などはスタッフの給与にしっかり反映！ 【直近1年間で平均15%の賃上げを実現しています！】 みんなで頑張って、みんなで稼げたらいいですよね♪ ■出る杭はどんどん伸ばす社風！ 「こうしたらお客様が喜んでくれそう」 「スタッフの働き方を見直したい」など あなたの考えや思いを十分に発信してください。 「それいいね！やってみよう！」そんなことを言うスタッフばかり！ 今までの経験を活かして店舗運営やスタッフ育成など裁量の大きさは無限大。 入社後半年でマネージャーに抜擢される方も多数いるほど、スピード感もありやりがいも感じられます！ ■同じ思いを持った仲間と出会える 他店舗での研修や、毎週の全社員参加のWEBミーティング、 リアルでもエリア全員で別エリア(関東メンバー全員で関西拠点の見学会)への研修旅行や、 年1回全国から社員が集結する社員旅行など、離れた拠点にいるスタッフともたくさん交流があります。（旅行はもちろん任意参加です！） その際、他店舗独自の取り組みを知れたり、本部の方と直接意見をやり取りをすることができるなど新しい刺激を常に受けられる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR姫路駅隣接 駅チカ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00 ～ 23：00（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 早番／9：00～18：00 遅番／13：30～22：30 ※原則定時退社 ※繁忙期の7～8月でも残業は月20時間程度 ※社員同士で調整し、14：00出社なども可能。自由度高めです。

給与

月給340,085円～601,885円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万8200円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1885円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ＊上記には一律手当を含みます ＊経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ＊諸手当・決算賞与は別途支給です。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 420万円／月給29万円＋諸手当・決算賞与 650万円／月給40万円＋諸手当・決算賞与

休日休暇

休日休暇 休日休暇制度 週休2日制（シフト制／フレックスタイム制） ＊連休や土日休みも調整可能 ＊閑散期に10連休なども取得OK！ 休日休暇制度 週休2日制（シフト制／フレックスタイム制） ＊連休や土日休みも調整可能 ＊閑散期に10連休なども取得OK！ ＊有給100%消化推奨

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年2回 決算賞与／業績による 交通費全額支給 残業手当 店長手当 社内イベント(BBQなど) 社用PC支給 ＊店舗は禁煙です