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一般社団法人日本建築学会

職種/仕事内容

仕事内容 ＼2026年3月～4月入社予定／ 建築や芸術に関心がある方必見！ 建築界の発展を支える学術団体で、 社会貢献性の高いお仕事です。 安定した環境でキャリアを築ける 事務系総合職を募集します。 事務職の枠を超えて、 「どうすれば会員サービスの向上につながるか」 「本会をより良くするためにどのような提案ができるか」 そんな積極的な視点を持つ方の活躍を期待します。 日本建築学会では未経験から 挑戦できる環境を整え、 意欲ある人材を歓迎します。 会員管理や総務業務、 委員会運営や講習会等の催し物の企画・運営など 幅広い業務を通じて 建築界を支えるやりがいがある仕事です。 本会で長期的なキャリアを築いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも活躍できる ⼊社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多くの先輩が未経験からスタートしており、 OJTで 少しずつ仕事を覚えていきます。 困った時はすぐに質問できる環境で、 若手からベテランまで幅広く 活躍する職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な内容＞ ・会員管理・集計・分析、会員サービス業務 ・講習会等催し物の企画・運営 ・会誌・論文集・書籍等の編集 ・理事会等準備、総務・庶務の業務 ・調査研究等委員会の運営 他、事務業務全般 適性をもとに配属します。 将来的には他部署への異動もあります。 チームワークを大切にしながら スキルアップを目指せる環境なので、 未経験でも安心して挑戦でき、 長期的なキャリア形成も可能。 あなたの成長をしっかり サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊職場の雰囲気＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜多様な前職＞ 団体職員・営業職・SEなど様々な バックグラウンドのスタッフが活躍中。 ＜ライフイベントに理解あり＞ 結婚や出産を経て在籍する社員も在籍。 男女共に長く働ける環境。 ＜若手中心に活躍＞ 20代～30代が多く、風通し良好で 積極的に意見を出せる職場。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊企業情報＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般社団法人 日本建築学会 https://www.aij.or.jp/ 建築に関する学術・技術・芸術の進歩発達を 目的とする団体。講習会や刊行物、 国際交流など幅広い事業を展開しています。 【選考・応募書類について】 書類選考に必要な書類は、 以下の期限までにPDF形式でご提出ください。 第1回提出締め切り：2025年12月4日（木） 第2回提出締め切り：2025年12月18日（木） ※提出方法や詳細については、応募後にご案内いたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・地下鉄「三田駅」徒歩3分 ・JR「田町駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15～17:30 残業：平均月20時間程度

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 昇給：年1回 賞与：年2回 手当：通勤交通費全額支給、その他手当あり 【給与例】 給与例 ・年収530万円／30歳／入社8年

休日休暇

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊創立記念日 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊産休・育休制度 ＊介護休暇制度 ＊子の看護等休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤交通費全額支給 ・その他手当あり ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 ・子の看護等休暇制度

対象となる方

求めている人材 ＼未経験歓迎・経験不問／ ＜必須＞ ・基本的なPCスキル （Word、Excelなど）がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＜歓迎＞ ・建築系学科出身の方 ・建築や芸術に興味がある方 ・顧客対応の経験がある方 ・主体的に動ける方 ・英語で日常会話ができる方 ・責任感があり、真面目に仕事に取り組める方 ・ExcelやAccessでのデータ集計ができる方 第二新卒で新しい職場をお探しの方や これまでのご経験を活かしながら働ける職場をお探しの方、 是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜選考＞ ・書類選考 第1回提出締め切り：2025年12月4日（木） 第2回提出締め切り：2025年12月18日（木） ※提出方法や詳細については、応募後にご案内いたします。 ・一次面接および筆記試験 ・二次面接（最終） ・内定（入社時期：2026年3月～4月）※応相談 あなたにお会いできるのを楽しみにしております。