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Sky株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨ ITの学習をしている方へ✨ 働きやすさと成長できる環境がある Ｓｋｙ株式会社で エンジニアデビューしませんか？ ＜アピールポイント＞ ✅28年連続で決算賞与を支給！ 安定経営のもと社員へ還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※） ・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金をはじめ 手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等の 自社商品、家電メーカー様や 業務システム（金融、流通業界など）の 開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。 業務内容としては、テスト作業や テスト設計を中心に機能リーダーを 行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの 登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、 テスト環境の構築や進捗管理などの マネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただけます。 さらに主任クラスへ ステップアップすることにより、 お客様との折衝窓口として ビジネスの交渉などもお任せしていくので、 一層活躍の場を広げられると思います。 また、社内でもお客様先でも チームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、 チーム内でフォローし合いながら、 ご自身のペースで成長していただけますので ご安心ください。 評価 / 検証分野で自身のキャリアパスを 実現しながら、仲間とともに 新たな領域を切り拓きたい。 そんな想いが共有できる方を 歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化） プロジェクトに伴う 品質テストチームの 立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、 受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、 規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価 / 検証が 選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業の一つとし、 25年を超える品質保証活動による ノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、 多くの案件で新しいチャレンジができる 環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、 連携することで幅の広い案件対応や 提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間 （2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進： 78.3％（2024年）←54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）： 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は 状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性：79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」： 従業員は全品100円で 購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ ポイントサービス1万5000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、 第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに 加え、社員の入社後に生まれた お子様を「第1子」とみなします ～評価 / 検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙで働く社員を一言で 表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。 積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと 思います。 Q：最近仲間に感謝したことを 教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときに フォローしてもらい、 本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを 積極的に改善検討してもらえた ことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、 やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーと コミュニケーションを取りながら 業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら 一緒に作り上げたものを リリースできたときには、 とてもやりがいを感じます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00〜17：30 （所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります。 （17：30～18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制 （週の平均労働時間36時間03分） ※弊社取引ユーザー先（常駐）での 勤務の場合は常駐先の 就業時間での業務になります。 ★平均残業時間18.3時間 （2024年度実績） 【契約期間】 期間の定めなし

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 【昇給】 年1回（4月） ※ただし半期ごとに昇格制度あり 【賞与】 年2回（6月、12月） 決算賞与（3月／業績に応じて支給） ※2024年度まで28年連続で支給 入社祝金あり （入社祝金通知書に基づき支給） 【給与例】 給与例 ■2025年度想定年収 (平均残業10hの場合) 約4,180,000円 ※首都圏採用の場合、 別途物価手当5,000円/月が 支給となります。 ※平均的な実績を残され、 会社業績としても 前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、 ご了承ください。 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、 毎月規定の金額が支給されます。 (ただし、管理職は支給対象外となります）

休日休暇

休日休暇 年間休日：120日 （2024年度実績、有給休暇は除く） 1年単位の変形労働時間制による （会社カレンダーに定め通知する） 日曜日 国民の祝日 その他会社が指定する休日 年次有給休暇 サマーフレックスホリデー（※） リフレッシュデー（※） 育児・介護休暇 その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・住宅手当（1万5000円／ 世帯主は2万1500円） ・資格手当 ・家族手当 ・残業手当（全額支給） ・通勤手当 ・物価手当（首都圏の社員のみ） ※各種手当は会社規定に 基づき支給となります。 【その他】※各種規定あり ・借上社宅 ・表彰制度 ・資格取得支援 ・誕生日祝い金 ・出産祝金 ・赴任旅費支給

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ※ソフトウェア評価業務の経験は問いません。 ・社会人経験1年半以上 ・情報系の学部出身者 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word） 【歓迎条件】 ・何らかのマネジメント、リーダー経験がある方 ・対人折衝実務経験 ・IT業界に興味のある方 【求める人物像】 Ｓｋｙ株式会社が大切にするのは、 「好き」を力に変える **「好働力」**です。 これは「仕事・仲間・会社・自分」の 「4つの好き」を原動力に、チームで 活躍できる人財を求める考え方です。 スキルに加え、私たちは 以下のような方を歓迎します。 ◆目の前の仕事に真剣に打ち込み、 その努力の過程の中からやりがいや 成長を実感できる方 「好きな仕事だけをする」のではなく、 与えられた役割に真摯に向き合うことで、 仕事そのものを好きになれると 考えています。 ◆チームのために自ら行動し、助け合える方 個々の力を足し算ではなく 掛け算にするため、互いの 苦手な部分をサポートし合う 「良い意味でのお節介」を歓迎します。 ◆仲間や会社と共に成長したいと願い、 その中で自分らしさを ポジティブに発揮できる方 自分の弱みも含めて受け入れ、 会社という舞台で仲間と力を合わせながら、 いきいきと輝きたいという 思いを大切にします。 【ミスマッチをなくすために】 ご入社後の「こんなはずではなかった」を 防ぐため、誠に恐縮ながら、当社の風土に 合わない可能性のある方の 特徴もお伝えします。 ・個人の成果に固執し、チームワークを 大切にできない方 ・周囲への感謝や謙虚な姿勢よりも、 自分のやり方を優先してしまう方 ・現状維持を好み、仕事の改善や 自身の成長に対して意欲が低い方 ・テレワークやフレックスタイム制度での 勤務を希望される方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月ないし６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は本人の経験により変動あり ※期間中はサマーフレックスホリデー、 　リフレッシュデーの付与対象外

選考プロセス

選考プロセス ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接（回数は状況により変動） ▼選考合格 ※面接日・入社日はご相談に応じます。