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都築工業株式会社

仕事内容

仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・未経験から現場で活躍できる6ヶ月間の研修制度 ・ IT業界に興味がある方の「挑戦したい」を全力サポート ・ 転居を伴う転勤なし。愛知に根差した働き方が可能！ ・ 人材サービス事業で培った、半世紀の安定した経営基盤 ・ 専任講師による個別伴走！疑問を残さず学べます ・ 定期的なキャリアアップ面談で、将来設計まで支援 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社では、「人を大切にする」という価値観を軸に、 社員一人ひとりの育成に力を入れています。 その考え方を制度として具体化したものが、 入社後に実施する6ヶ月間の研修制度です。 研修期間中は、エンジニアとしての基礎を学ぶことに加え、 研修修了後にWebエンジニアとして現場で活躍するための 問題に向き合い、解決していく力を身につけていきます。 人材育成にしっかりと投資することで、 社員の成長とともに会社も成長していく。 当社はそのような考えのもと、 当社を選んでくれた社員のキャリア形成を 会社全体で支えていきます。 【研修の進め方】 研修では、専用テキストを使用した学習を中心に進行します。 週に1回程度、講師による講義を行い、 講義後は演習問題を通じて理解を深めていきます。 質疑応答はオンラインを基本としていますが、 月に1回程度は対面形式の講義も実施しており、 直接質問や相談ができる場も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■フェーズ1 ＝＝＝＝＝＝＝ PC操作やビジネスツールの基本操作を学びながら、 IT業界の職種や役割について理解を深めていきます。 HTML、CSS、JavaScriptなどの言語に触れ、 エンジニアとしての基礎力を養うフェーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■フェーズ2 ＝＝＝＝＝＝＝ Javaを中心としたバックエンドの学習を進めます。 プログラム作成の演習を通じて、 テストケースの作成や修正を繰り返し行い、 現場で求められる実践的な考え方を身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■フェーズ3 ＝＝＝＝＝＝＝ これまでに習得した技術を活かし、 簡単なツールアプリケーションの作成に挑戦します。 実務に近い開発演習を行うことで、 現場を想定した対応力や応用力を高め、 研修修了後のエンジニアデビューに備えます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 研修修了後の働き方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 研修修了後は、習得した知識と技術を活かし、 お客様の業務用システム開発に携わります。 設計、開発、テスト、運用・保守といった工程を経験しながら、 エンジニアとしての実務力を磨いていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 配属後も続くフォローとキャリア支援 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 配属後は、上長や担当者が定期的に連絡を取り、 業務や悩みについて相談できる体制を用意。 一人で不安を抱え込まないよう、 日常的なフォローを大切にしています。 また、キャリアアップ面談を通じて、 メンターや先輩社員と将来像を描くことが可能です。 人材育成で培ったノウハウを活かし、 長期的なキャリア形成まで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 専任講師があなたの成長を後押し ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専任講師が個別に並走することにより、 きめ細やかなサポートを実現しています。 疑問を残さず、自分のペースで学べると好評です。 これまで15名が研修を経てエンジニアとして活躍。 デビュー後は、運用・保守やテスター業務などからスタートし、 プロジェクト先からも高い評価を得ています。 【都築工業について】 人材派遣・業務請負・職業紹介を展開する 人材サービス企業です。 「信頼、協調、向上」の社是のもと ニーズに柔軟かつ迅速に対応しています。 クライアント企業さまと働くスタッフの 双方の利益を第一に考え、 社会に必要とされる企業を目指しています。