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株式会社freemova

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「どんな働き方がしたい？」 会話を通して、次の一歩を一緒に考える✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事を探している方の希望や悩みを伺い、 企業のご紹介や就業後のフォローを行います！ 経験や条件だけでなく、 仕事選びで大切にしたいことにも耳を傾け、 一人ひとりに合った働き方を考えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■求職者との面談・ヒアリング ・これまでの経験や仕事内容の確認 ・希望する働き方のヒアリング ・仕事探しに関する不安や悩みの相談対応 ■お仕事のご紹介 ・希望に合った企業のご案内 ・企業や仕事内容に関する情報の共有 ・求職者の希望と企業の状況の確認 ■就業後のフォロー ・定期連絡や面談 ・職場での困りごとの確認 ・就業に関する相談対応 ■付随する事務業務 ・面談内容や対応履歴の入力 ・契約手続き ・勤怠管理 業務の目安は、スタッフフォローが約4割、 マッチングが約3割、事務が約3割です。 仕事探しの段階から就業後まで関わり、 長く相談できる相手を目指していただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【人と関わる経験が役立つ】 ━━━━━━━━━━━━━ 相手の話を最後まで聞いたり、 言葉にしづらい悩みをくみ取ったり。 そんな日々の気配りを活かせる仕事です。 「誰かの相談に乗ることが好き」 「相手の状況に合わせて対応したい」 「人の役に立つ実感を持って働きたい」 そんな方をお待ちしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様との会話を通して、 相手の気持ちや希望をくみ取る傾聴力と、 悩みに合わせて提案する力を身につけます。 さまざまなご相談に対応する経験が、 求職者の不安を受け止め、 一緒に仕事選びを考える際にも役立ちます◎ 並行して、求職者サポートに必要な研修も実施。 ◎相談しやすい関係をつくる面談の進め方 ◎経験・強み・希望条件のヒアリング ◎求人情報の読み取り・仕事内容の伝え方 ◎仕事選びの相談対応・選択肢の整理 ◎就業後のフォロー・相談内容の記録と共有 一人ひとりの考えを尊重しながら、 納得できる仕事選びと、 安心して働き続けるための支援を学びます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【先輩と一緒に学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナー研修、PC基礎研修、 ITツール研修をご用意しています。 専任のバディがマンツーマンでサポートするため、 未経験の方も相談しながら仕事を覚えられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も、将来も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み／年間休日120日以上 ・残業月10時間以下 ・賞与年2回 ・昇給制度あり 成果や取り組みを正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく成長を後押しします！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手のキャリアを支える総合人材サービス企業です。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。